Überstunden bis 8 Stück (Woche) keine Seltenheit, chaotische bis planlose Führungskräfte, Kollegialität nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles hat Höhen und Tiefen. Leider fällt einem wenig positives ein, bis auf die Abwechslungreiche und kreative Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht würde ich die Arbeitsweisen beschreiben sowie die Kollegialität
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der Tätigkeitsbereiche, Schulen und fördern von Mitarbeitern, Sozialbewusstsein verbessern, Werkstattaufsicht reformieren bzw ersetzen, Qualitäts- Ausgangskontrolle einführen, achten des Arbeitsschutzes (notfalls mit intern beauftragen Mitarbeiter), Achtung der Arbeitszeiten (keine Normalität von Überstunden), Anreize für mehr arbeit schaffen, Lohn angleichen uvm.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern sowie ständige Überwachung von Fahrzeugen zum Abgleich von Arbeits und Pausen Zeiten
Kommunikation
Kaum Kommunikation über Erfolge Probleme oder ähnliches
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt Zusammenschluss von Kollegen aber im großen und ganzen ist man auf sich selbst gestellt
Work-Life-Balance
Schön gesagt sind Work-Life balance Fremdwörter
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte (Geschäftsführer) ist mehr der Kumpel, die Werkstatt "Aufsicht" will einen raus hängen obwohl teilweise fachlich inkompetent und fehl am Platz (keine Vorbildfunktion durch Unzuverlässigkeit, kommt zu spät und geht vor dem Feierabend, vereinbarungen werden nicht eingehalten und hinterlistitge Aktionen sind an der Tagesordnung)
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, Improvisation und Kreativität sind allerdings Voraussetzung
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden ungleich behandelt Bsp. Jobrad wird nur dem "besten" ermöglicht, Sonderzahlungen werden in völlig unterschiedlicher und unschlüssiger Weise gezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel verdienen die jungen Mitarbeiter mehr Geld und die alten werden nicht geschätzt bzw. gerecht entlohnt
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist mit unter aus Aldi und Sonderposten Baumarkt, jeder Euro wird mehrfach umgedreht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht (Feinststaub aus Filteranlage wird im Wald vergraben, Edelstahl wird auf einer Brücke über dem Mühlgraben gebeizt)
Sozialbewusstsein ist leider auch nicht vorhanden (Monteure müssen obwohl teilweise Donnerstag mittag die vereinbarten 40 Stunden erreicht sind Freitag dennoch arbeiten)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut allerdings der liegt Lohn mittlerweile unter dem Durchschnitt
Image
Intern wird recht schlecht über das Image gesprochen und extern ist die Firma Krieger dafür bekannt zuerst den Winkelschleifer und den Vorschlaghammer zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
Schweißprüfungen werden nur sporadisch aufgefrischt, die höchste Weiterbildung ist der Erste Hilfe Kurs, Talente werden nicht gefördert