Start-up ohne Start-up Allüren | So sieht modernes Arbeiten aus
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist tatsächlich das, was das Arbeiten bei Metallbude am meisten ausmacht. Es herrscht eine beinahe schon familiäre Atmosphäre mit natürlicher Duz-Kultur, geteiltem Essen und geteilter Musik, top ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer auf flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vertrauensvollem Miteinander aufbauenden Unternehmenskultur. Viele Freiheiten, die jedoch niemand ausnutzt, da alle an einem Strang ziehen, gerne kreativ und produktiv sind und hier arbeiten.
Kommunikation
Das ist in der Tat noch eine relevante Stellschraube im Unternehmen, jedoch sind seit meiner Anstellung bereits einige Veränderungen in dieser Hinsicht vonstattengegangen, die zu einer deutlichen Verbesserung der internen Kommunikation beigetragen haben (z.B. Einführung eines Intranets, regelmäßige Meetings).
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind wie Freund*innen, auf die man sich selbst an einem müden Montagmorgen freut. Das Altersdurchschnitt ist gerade in der Abteilung Büro/Verwaltung vergleichsweise niedrig, sodass man sich alleine dadurch schon automatisch auf Augenhöhe begegnet und gut versteht. Der Büroalltag wird durch gemeinsame Projekte, Gespräche und Feierabende aufgewertet.
Work-Life-Balance
Erneut das Stichwort Freiheit, in Verbindung mit dem Stichwort Möglichkeiten: Die Work-Life-Balance ist bei Metallbude definitiv gegeben. Kurzfristiger Urlaub? Kein Problem. Baby im Büro? Gerne gesehen. Individuelle Arbeitszeiten? Alles machbar. Gelegentliche Überstunden? Kommen vor, tun aber nicht weh. Seltenst so erlebt, dass Arbeit und Freizeit bzw. Arbeit und Familie so gut unter einen Hut zu kriegen sind. Wirklich vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Hier braucht man weder Hemmungen noch Bedenken haben mit den Geschäftsführern zu reden. Stattdessen begegnet man offenen Ohren, verständnisvollen Menschen und gemeinsamen Lösungen. Dabei wird stets offen und ehrlich miteinander kommuniziert - keine Selbstverständlichkeit, die ich sehr zu schätzen weiß.
Interessante Aufgaben
Kein Pathos, sondern die reine Wahrheit: Wir l(i)eben Metallbude. Punkt.
Gleichberechtigung
Jede(r) wird gleich behandelt - unabhängig vom Geschlecht, Alter oder der Position im Unternehmen. Das ist der Standard im Arbeitsalltag und macht sich besonders bei gemeinsamen Team-Events oder spontanen Get-togethers stark bemerkbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Als junges Start-up selbstverständlich noch etwas in den Kinderschuhen, wobei mich persönlich alles in allem zufrieden stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls noch in den Kinderschuhen, jedoch werden bei Eigeninteresse und -initiative Seminare, Weiterbildungen, Kurse etc. gerne vom Unternehmen ermöglicht.