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Metallbude 
SK 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metallbude SK die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metallbude SK
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metallbude SK
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in der Überschrift schon angedeutet ist die Arbeitsatmosphäre bei Metallbude, die lockerste, die ich je erlebt habe. Arbeiten fühlt sich hier sehr familiär, freundschaftlich und gleichberechtigt an. Teambildung und Beziehungen untereinander werden hier auch regelmäßig gepflegt, mit Weinnachmittagen, Grillenden und Fußball spielen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist im Großen Ganzen gut. Da es deine Junge Firma ist muss dies sich an einigen Ecken noch verbessern, damit Informationen rechtzeitig an alle Personen kommen. Aber es ist schon deutlich besser als am Anfang.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon gesagt, ist der Zusammenhalt eines der großen Pluspunkte der Firma.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier volle Punktzahl. Ob Frühaufsteher, Langschläfer oder Elternteil. Für alle wird hier eine Möglichkeit gefunden. Auch wenn das manchmal bedeutet, dass wir ein Kleinkind mit im Meeting haben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Vorgesetzten sind super in jeder Hinsicht. Da die Beziehung zu allen auf Augenhöhe ist, wird Kritik und Ehrlichkeit ernst genommen. Es sind aber noch recht unerfahrene Vorgesetzte was Vor- und Nachteile hat

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem mein Bereich (Graphikdesign) lebt von dem stetigen Aufgabenwechsel und den Spontanen Ideen für Projekte.

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