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Metalltechnik 
Göbel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metalltechnik Göbel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metalltechnik Göbel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metalltechnik Göbel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recht entspannt und Abwechslungsreich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team mit den üblichen aber doch wenigen Querschlägern

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten, wenn Überstunden dann werden diese mit Aufschlag vergütet oder man kann abfeiern.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fertigungsleiter und Schichtleiter sind sehr Jung, es fehlt teilweise die Erfahrung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Abwechslungsreich

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

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