7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Verhalten, Umgang. Soziales und keine Einhaltung von Versprechungen
Am Besten Geschäftsführung schnell wechseln
Alle Gegeneinander
Kaum
Verdienst
Arbeit
+ Gehalt wird pünktlich gezahlt
+ Weihnachts- Urlaubsgeld
+ Betriebsrat der sich auch für die Kollegen/innen einsetzt
+ Zusammenhalt der Kollegen
-- Weiterbildungen finden gar nicht statt
-- Schulungen werden bei den Maschinenbedienern in die Freizeit gelegt, bei den Vorarbeitern geht es komischerweise während der Arbeitszeit
- zu wenig Parkplätze vorhanden
- zu wenig Sanitäreanlagen (bei 5 Duschen muss man zum Feierabend anstehen damit man duschen kann)
- Vorgesetzte laufen planlos durch die Gegend und können sich den Mitarbeitern gegenüber nicht durchsetzen
- Leistungsdruck wird immer höher (die Mitarbeiter sollen immer mehr machen obwohl sie schon ausgelastet sind)
- Maschinen werden seit neusten Überwacht (jeder noch so kurze Stillstand muss begründet werden)
- Parkplätze; allerdings nur wenn man Zeitig kommt
- geregelte Arbeitszeiten
- gutes Einkommen
- Kollegenzusammenhalt
-Betriebsrat der auch was tut!
- Chaotische Zustände in der Betriebsführung
- Vorgesetzt ohne Ahnung von tuten und blasen; denn sie wissen nicht was sie tun
- überforderte Vorgesetzte
- Bewusste Irreführung der Mitarbeiter bei Veränderungen und damit versautes Betriebsklima
- schlechte Stimmung gegen Betriebsführung seitens der Mitarbeiter
-Fort und Weiterbildungen Intern; außerhalb der Arbeitszeiten .. NO GO!
-Gängelung der Mitarbeiter
-Absprachen werden nicht eingehalten und unterschrieben; werden später verleugnet!
- entlasst die Leute die keine Ahnung von ihrem Job haben und nur unnötiger Ballast sind und besetzt die Stellen mit denen, die es verdient haben!
- Behandelt eure Mitarbeiter nicht wie wertloses Nutzvieh
- Haltet euch an Absprachen und führt sie auch aus!
- Hört endlich auf Druck auf die Mitarbeiter auszüben; denn SIE arbeiten für euer Gehalt, nicht andersrum! Geld wird da verdient wo es laut und dreckig ist, nicht im klimatisierten Büro. Ohne uns könnt ihr den Laden gleich zu machen!
Hinterher ist man immer schlauer ... würde keinem raten dort zu arbeiten; zumindest nicht in der Produktion.
"Man hat eine Nummer auf der Stirn, wird nicht ernt genomen; man ist halt nur ein Stück Vieh"