2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Zeit stehen geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss nachdenken ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberste Leitung nicht an Personalführung interessiert. Laisser-faire in Reinform, mit allen Nachteilen, Keine Motivation, kein Veränderungswille
Verbesserungsvorschläge
Gründer muss endlich die Firma an fähige Geschäftsleitung übergeben
Arbeitsatmosphäre
Die einen hoffen, dass sie bis zur Rente durchhalten; die anderen resignieren; und die, die Mißstände ansprechen, gehen, weil nichts passiert.
Image
KMU, nicht mehr, und nicht weniger
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb, feste Arbeitszeiten für alle:
Gut zum Planen, schlecht bei akutem Zeitbedarf
Karriere/Weiterbildung
"Mach deinen Job, ansonsten halt dich raus";
Positionstreue statt Personalentwicklung, kleinhalten der MA
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Produktion, bei Leitungskreis wächst Verantwortung und Aufgabenpakete schneller als Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
UMS war mal angedacht, aber durch Desinteresse bei oberster Leitung wieder eingeschlafen
Kollegenzusammenhalt
Alle Extreme vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Aussitzen, kleinreden, Prinzip "Radler";
Zusagen ggü. Externen/Kunden, ohne Einbezug der eigenen Mitarbeiter (die es eindeutig besser wissen)
Arbeitsbedingungen
Produktion Technik teilweise von 1970, notdürftige Reparatur statt vernünftige Investition in neue Maschinen, Innovation null, ERP = MSOffice
Kommunikation
Geheimniskrämerisch, keine Vision, keine Motivation,
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern: für keinen gibt's "Aufstiegschancen"
Interessante Aufgaben
ProduktionsMA mit überschaubaren Aufgaben (denen wird auch nichts zugetraut), (ehem.) Führungskreis deutlich überlastet, wer ein Thema angesprochen hatte, war direkt dafür verantwortlich
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Alles anders als versprochen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metallveredlung Neuhaus durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Metallveredlung Neuhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metallveredlung Neuhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.