Superarbeitgeber mit einem noch besseren Teamleiter, hier will ich in Rente gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre in der man sich wohl fühlt, Hohes Gehalt durch Provission möglich, super Arbeiitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Suche nach ständig neuem Personal, unser Team ist doch perfekt so wie es ist
Verbesserungsvorschläge
Wenn Ihr eure langjährigen Mitarbeiter weiterhin zu schätzen wisst, ist alles bestens, eine betriebliche Altersvorsoge wäre nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, wenn man seine Arbeit gut macht und sich bemüht ordentlich zu arbeiten
Kommunikation
Man ist stets bemüht um gute Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Das Team geht sehr kollegial miteinander um und ist sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
Hier passt alles
Vorgesetztenverhalten
Unser Teamleiter ist ein liebenswerter Mensch und sehr gerecht zu Allen
Interessante Aufgaben
Nicht nur Stammkundenbetreuung und Neukundenaquise gehören zu meinem Aufgabenbereich, sondern auch Coaching neuer Mitarbeiter und Schulungen
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen keine Probleme, wenn sie öfter Krankenscheine machen, man erkundigt sich oft nach ihrem Wohlbefinden
Arbeitsbedingungen
Seht gut eingerichtete, ergonomische Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Putzfrau kommt 3 Mal pro Woche, alles sauber
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt immer überpünktlich sein Gehalt überwiesen, für ein Callcenter ein überdurchschnittlich hohes Gehalt mit hohen Provisionen, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistung
Image
Schön eingerichter Raum über die Jahre hat sich sehr viel verbessert und es wird weiterhin in das Wohl der Mitarbeiter investiert
Karriere/Weiterbildung
Man kann vom Callagent zum Planer oder Teamleiter aufsteigen