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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr entspanntes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Büroassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wahrheit sagen, dass das Telefonaufkommen sehr hoch ist.
Bewerbungsfragen
- Warum ich wechseln will, was mich gestört hat beim letzten Job. Ob ich schon Mal in Kanzlei war.
- Nur, warum ich wechseln will, kurz sollte ich mündlich erzählen, was ich alles schon gearbeitet habe.
- Welche Arbeitszeiten ich will, ob ich einmal im Monat samstags arbeiten kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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