Verspielt?
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, dass der Laden nicht demnächst wegen der Unfähigkeit der Firmenleitung schließen muss.
Arbeitsatmosphäre
Diese Grüppchenbildung..... Wers mag...
Kommunikation
Immer nur lala und eitel Freude und Sonnenschein zu verbreiten reichen nicht, um ein florierendes Unternehmen zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man jemand Gleichgesinntes gefunden hat, ist der Zusammenhalt gut. Wenn.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechungen und undurchsichtige Vorschriften, widersprüchliche Ziele und die Nicht-Umsetzung von gemeinsam ausgearbeiteten Plänen - das zeichnet die "Führungsriege" (wenn man sie denn so nennen will) aus.
Gleichberechtigung
mit wem?
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber abschaffen und rausschmeissen, wenn die Alten zu viel kritisieren.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß und laut, im Winter kalt und laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null. Keine Nachhaltigkeit. Nirgendwo.
Gehalt/Sozialleistungen
Dürftig
Image
welches Image?
Karriere/Weiterbildung
tja, das bleibt einem selbst überlassen