12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sämtliche Führungskräfte rauswerfen
Teils/teils. Wenn die GF und Führungskräfte da sind herrscht eine absolute Stresssituation. Sind sie nicht da, ist es ein gutes Miteinander.
Wir produzieren ein Hokuspokus Produkt für Möchtegern-Schamanen… alles Käse… aber hej, das sind homeopathische Kügelchen auch… wenns jmd hilft ist doch ok. Aber es gibt viele sehr kritische Berichte in den Medien. Bezgl. Wirksamkeit wohl auch zurecht…
Die absolut schlechtesten Führungskräfte. Hier wird scheinbar gezielt nach fachlich und disziplinarisch unfähigen Personen für Führungspositionen gesucht. Die geben den Druck nur von oben weiter. Der neue Betriebsleiter ist das beste Beispiel.
Kollegialität, Fairness, Innovation, Entfaltungsmöglichkeiten,
Da gibt es nichts.
Ein wenig mehr Sturktur wäre manchmal wünschenswert. Manchmal ist etwas unklar wer wofür zuständig ist.
Sehr freundlicher und fairer Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen.
Das Image könnte besser sein - die Außenwahrnehmung entspricht nicht immer der Realität.
Sehr flexibel und unkomplizeiert.
Weiterbildung möglich. Das Unternehmen ist gegenüber Vorschlägen zur Veränderungen von Arbeitsabläufen und sehr aufgeschlossen.
Alles fein.
Alle sind sehr kollegial.
Fairer Umgang mit allen - ohne Ausnahme.
Fair, ehrlich und kompetent.
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Flache Hirachie mit sehr direkter Kommunikation.
Sehr abwechlungsreich.
Es ist eine Gabe jedem einzelnen die Möglichkeit zu geben sich positiv zu entfalten und über sich hinauszuwachsen indem man die Stärken erkennt und subtil fördert.
Ehrlich gesagt habe ich da nichts gefunden...
Die Geschäftsführerin hält die Firma mit Herz, Verstand und einer Klarheit mit Liebe zum Produkt zusammen!
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und kollegiale sehr gute Zusammenarbeit.
Es ist ein tolles Produkt das zukunftsfähig ist daher auch ein stetig wachsendes Image in einer neuen Sparte der Medizin.
Ich bin sehr gerne für das Unternehmen tätig und arbeite bis die Dinge erledigt sind.
Es wird sehr viel Wert auf Soziales gelegt. Menschlicher und achtsamer Umgang. Die Stärken der Einzelnen Mitarbeiter werden gekonnt zum leuchten gebracht.
Jeder hilft mit seinem Wissen nach besten Wissen und Gewissen aus. In seinem jeweiligen Handlungsbereich handelt jeder. Eigenverantwortlich und selbständig.
Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und das Alter ist nicht ausschlaggebend .
Sehr kompetente, geduldige und weitsichtige Geschäftsleitung. Flache Hierarchien und gemeinschaftliche Kommunikation. Zusammenhalt und gemeinschaftliches Handeln führt gemeinsam zum Erfolg der Firma. Klare Führung mit Herz und Verstand.
Schöne helle geschmackvolle Räume. Alle Arbeitsmaterialien vorhanden.
Offene, freundliche Kommunikation. Zusammenhalt innerhalb der Firma und konstruktiver Austausch
Als Freelancer bin ich für meine Sozialleistungen selbst verantwortlich.
Alle sind gleichberechtigt.
Sehr innovatives und spannendes Zukunftsprodukt, dadurch resultiert ein vielfältiges Aufgabenfeld mit konzentrativen Arbeitsphasen und auch kommunikativen Phasen.
wenn ich Anliegen habe - werden diese sehr zeitnah besprochen
Mit dem Mut weitermachen
von meinen direkten Geschäftspartner erhalte ich überwiegend positives Feedback.
Als externer Vertriebspartner kann ich meine Arbeitsintensität und meine Termine entsprechend selbst koordinieren.
durch die regelmäßigen Updaten und Newsletter bin ich immer auf dem Laufenden.
da ich auf Provisionsbasis bezahlt werde - habe ich es überwiegend selbst in der Hand.
Finde auch sehr schön, dass mir die Interessenten immer wieder vom Betrieb zur weiteren Kontaktaufnahme empfohlen werden.
es wird sehr darauf geachtet
Als Vertriebspartner im Außendienst habe keine klassische Zusammenarbeit mit Kollegen.
Hatte aber bis jetzt auch keine Probleme.
habe keine Erfahrungswerte
Habe bis jetzt überwiegend direkt mit der Geschäftsleitung zu tun.
Immer korrekt, freundlich und darauf bedacht eine optimale Lösung zu finden.
für mich - genau das was ich brauche
Die direkten Kommunikation mit meinen Ansprechpartner ist immer sachlich, unkompliziert und freundlich.
Ich bin nun seit einiger Zeit dabei - bin aber immer noch von dem Produkt und dem Aufgabengebiet begeistert
Ich kann mir meinen Arbeitsalltag sehr gut selbst organisieren, das finde ich sehr gut. Zu dem sind meine Kollegen stets hilfsbereit und sehr nett.
Image des Unternehmens ist sehr gut, die Kunden lieben das Produkt und die Geschäftspartner (soweit ich es beurteilen kann) schätzen die Zusammenarbeit mit uns!
Es ist möglich auch von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn ich einen privaten Termin zwischendurch habe, dann lässt sich das gut mit der GF klären.
Über das Geld spricht man nicht, dennoch möchte ich einen Punkt betonen. Wer top Leistungen bringt, wird hier auch mehr als nur fair (wenn nich gar fürstlich) für seine Leistung entlohnt. Und die anderen? Na ja, von nichts kommt eben auch nichts!
Passt alles!
Nichts zu beanstanden.
Das Team ist relativ jung, die wenigen älteren Kollegen übernehmen für uns oft die Rolle eines Mentors und teilen gerne ihre Erfahrung mit uns mit.
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Restrukturierungsphase. Dabei tut die Geschäftsführung alles, um uns mitzunehmen. Auf unsere Wünsche und Bedenken wird ebenfalls eingegangen, auch wenn das nicht jeder meiner Kolleginnen und Kollegen sofort erkennt.
Die Arbeitsplätze sind sehr großzügig ausgestattet. Bequeme Stühle und breite Arbeitstische, darüber hinaus tolle IT Infrastruktur. Es gibt Wasser, Tee, Kaffee, Kekse und Obst gratis. Was will man mehr!
Die täglichen "Stand-up"-Meetings sind für die gesamte Unternehmenskommunikation ein absoluter Gewinn. Innerhalb kürzester Zeit bekomme ich alle wichtigen Informationen aus der ersten Hand.
Da können sich viele Unternehmen 'ne Scheibe von abschneiden!
Wie bereits geschrieben, habe ich einen großen Spielraum, was meine Tagesplanung angeht. Das ist der Vorteil aller KMUs, hier sind die Entscheidungswege kurz und Aufgabenzuteilung auch zum Teil spontan. Hands-on-Mentalität ist das wichtigste Schlagwort hier. Nicht lange reden, anpacken und erledigen!
Das Produkt
Kein Fachwissen. Zu viele gravierende Fehlentscheidungen. Unendlich viele und schlechte Berater.
Am besten das Geschäft aufgeben & verkaufen. Sonst sehe ich keine Zukunft für diese Firma
Die 2.Generation hat das Geschäft übernommen und hat leider keine Erfahrung in BWL, Führung von Menschen, Arbeitsorganisation usw.
Sie kommt immer mal für ein paar Stunden rein, unterbrechen jeden in seiner Arbeit, erzählen Quatsch und gehen nach ein paar Stunden.
Jede Menge Berater rennen immer wieder durch den Laden. Haben aber kein Wissen über die Branche. So wird unendlich viel Geld ausgegeben. Nur die Angestellten bekomme sehr niedriges Gehalt. Bei Nachfragen wird böse abgeblockt.
Jeder gegen jeden. Vorgelebt von ganz oben. Hinterm Rücken wird ausgefragt und gegeneinander ausgespielt.
Da gibt es einen fähigen älteren Mitarbeiter. Aber sämtliche Ratschläge werden ignoriert.
Eine Katastrophe. Die Vorgesetzten sind unfähig ein Business zu führen. Es fehlt an allen elementaren Kenntnissen. Auf sämtliche Wissen in der Firma wird nicht gehört
Leider keine Kenntnisse in Kommunikation. Die deutsche Sprache macht Probleme. Englisch wird gar nicht verstanden.
Gerade die Frauen werden von der männlichen Führungskraft behandelt wie in der Steinzeit. Sie zählen nicht und werden in miesen Tönen herumkommandiert.
Er stellt Getränke für die Mitarbeiter zur Verfügung...
keine Ahnung von Unternehmensführung und Betriebswirtschaft... Misstrauen und Entscheidungen aus dem Bauch heraus sind an der Tagesordnung...
Austausch der kompletten Führungsriege nebst Management ist zwingend und schnell erforderlich...
Ich habe selten sowas chaotisches erlebt. Hier weiß die linke Hand nicht, was die Rechte macht...
Also intern redet keiner gut über die Firma, das Image nach aussen ist durch viel Tamtam denke ich nicht so schlecht
Das kennt die Geschäftsführung nicht. Hier zählen nur Gucci Täschchen und Taschen-Fiffi...
keine Ahnung, ich war zu kurz da um das beurteilen zu können
Gute Leute kosten Geld, aber das wird dort irgendwie anders gesehen...
kann ich nicht beurteilen
Absolute Grüppchenbildung, jeder macht sein Ding und hofft, dass die Geschäftsführung und deren Anhang einen in Ruhe lässt... klappt manchmal, ist aber nicht zielführend...
Es gibt keine älteren Kollegen
Mein Vorgesetzter war nett zu mir, aber ihn hat es nicht wirklich interessiert, was ich gemacht habe... Es gibt keinen Einarbeitungsplan und er hat sich lieber mit seiner Kollegin im Büro verschanzt, als dass er mal versucht hat ein Team zu formen und seine Mitarbeiter zu fördern...
Die Räumlichkeiten sind neu und das Arbeitsmaterial auch, da gibt es nix zu meckern
Zu Anfang wurden wöchentlich Meetings abgehalten, aber weder mit irgendwelchem Follow up noch wurden Aktionen nachgefasst... Zuletzt wurden morgendliche Kick off Meeting eingeführt, da musste ich dann leider aussteigen...
Ich glaube alle werden gleich gut oder schlecht behandelt... Mir ist da nicht wirklich ein Unterschied aufgefallen
Eigentlich ist die Technologie und das Produkt interessant, auch wenn es ein wenig spooky ist... aber der Arbeitsalltag und die Vorstellung, was wie gemacht werden muss, hat mich des öfteren sehr stutzig gemacht
Druck der GF und ihrem Lebensgefährten auf alle Mitarbeiter. Die GF kommt täglich um 11 Uhr ins Büro und verlässt es meist um 13 Uhr wieder, allerspätestens um 16 Uhr. Sehr angespannte Atmosphäre.
Fragwürdigkeit der Funktion der Produkte
Täglich werktags von 9-18 Uhr, auch am Freitag. Obwohl die überwiegende Kundschaft aus Heilpraktikern besteht, die ihre Praxen freitags gegen 13 Uhr schließen, ist die Firma bis 18 Uhr erreichbar. Ab 13 Uhr ruft aber meist kein Kunde mehr an.
Es wird alles an Dokumenten stets in Massen ausgedruckt. Enorme Papierverschwendung.
Unterstes Nievau. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Keinerlei Personal- oder BWL-Kenntnisse.
Es werden kaum Infos durch die Abteilungen weitergetragen. Man weiß nie wer heute im Büro ist und wer nicht kommt.
Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation,
Die sind sehr nett und stellen nur die Aufgaben, die wir machen können
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