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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent Data Science beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn man sich auf eine Stelle X bewirbt, sollte man nicht auf Stelle Y eingeladen werden. Habe mich explizit nicht auf die „erneuerbare Energie-Stelle“ beworben, aber wurde trotzdem im Interview auf solche Themen ausgefragt und wurde komisch angeschaut, als ich meinte, ich kenne mich in dem Bereich nicht aus.
- Kann nicht sein, dass wenn man was erzählt, 20 Sekunden warten muss, bis darauf reagiert wird. Einfach eine unangenehme Stimmung.
- Der Personal Fit sollte deutlich länger sein. Nachdem ich mich „Vorstellen“ musste, was eigentlich eh schon veraltet ist, wurde nur noch direkt fachliche Fragen gestellt.
+ Fachliche Fragen waren für weitere Interviews nützlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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