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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dodged a bullet - Zum Glück wurde das wahre Gesicht gleich zu Beginn gezeigt

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber prinzipiell für den Job geeignet ist, dieser aber noch weitere Bewerbungsgespräche wahrnehmen möchte und das im Vorstellungsgespräch mitteilt, dann wäre es nur fair, dem Bewerber diese Absicht nicht krumm zu nehmen. Es hatte den Anschein, dass wenn man sich als Bewerber noch für weitere Firmen interessiert und weitere Termine geplant hat, die Geschäftsführung (die das Bewerbungsgespräch führt) das nicht mag und deshalb vorab eine Absage erteilt, obwohl vereinbart war, eine Rücksprache zu halten.
Wenn solch eine Profanität zu solchem Verhalten führt, bin ich letzten Endes froh, nicht solche Personen als Kollegen haben zu müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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