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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei METIS Trainings-und Beratungszentrum die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationsstruktur ist nicht linear mit der Mitarbeitendenzahl gewachsen, es wird aber stetig daran gearbeitet.
Der Austausch zwischen den KollegInnen wird gelebt und gewünscht. Urlaubsvertretungen sind in der Regel kein Problem. Teamevents und eine gute Kaffeemaschine, tragen zur Gemeinschaft bei.
Wer möchte, kann sich in der Firma verlieren, wer sich abgrenzen möchte, kann das auch. Familie und Beruf sind gut miteinander vereinbar, da man seine Termine flexibel legen kann.
Wenn die Kommunikation besser wird, stimmt auch der Rest. Wertschätzung ist da.
Die Arbeit ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man kann seine Ideen einbringen und ausprobieren.
Es menschelt. Sowohl im Guten, als auch im Schlechten. Es wird gemeinsam gelacht und geweint, geschimpft und gelobt, gefeiert und gespart.