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Metoda 
GmbH
Bewertung

Hier zählt die eigene Persönlichkeit, die das Unternehmen bereichert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gefühl, dass man gehört wird, flache Hierarchien, wenn was nicht funktioniert, probiert mans anders

Verbesserungsvorschläge

die Start-up-Mentalität ist immer noch da, für Flexibilität und "das probieren wir jetzt einfach mal" gut, allerdings fehlen weiterhin Strukturen in manchen Bereichen und definierte Prozesse, Zusammenarbeit zw. Customer Facing und Tech-Teams könnte noch besser werden

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial, abteilungsübergreifend; Mitarbeiterzufriedenheit wird als wichtiger Teil der Arbeit gesehen

Kommunikation

offen, viele Möglichkeiten mit allen Kollegen und auch Team Leads zu kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

meople - es bilden sich durchaus Freundschaften :-D

Work-Life-Balance

Es gibt genügend zu tun, aber auch sehr viele Freiheiten - weiterhin Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten in unkomplizierter Absprache

Vorgesetztenverhalten

Natürlich abhängig vom Vorgesetzten, allerdings wird viel Wert auf regelmäßige (informelle) Mitarbeitergespräche gelegt, und offen kommunizierte Probleme auch angegangen und versucht, Lösungen zu finden

Interessante Aufgaben

Projekte kann man sich immer suchen, ansonsten ändern sich die Aufgaben immer mal wieder

Arbeitsbedingungen

tolles Büro, viele Goodies wie Obst, Wasser und div. andere kalte Getränke, ital. Kaffeemaschine; aber auch um Homeoffice-Ausstattung wird sich gekümmert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit möglich vorhanden, immer Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

div. Schulungsmöglichkeiten, ausbaufähig


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BuresFounder & Managing Director

Vielen Dank für dein tolles & ausführliches Feedback. :)
Dein Verbesserungsvorschlag verstehen wir & arbeiten dran.
Beste Grüße
Dein metoda-Team

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