Viel, viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt der Kollegen
- Küche für Mitarbeiter
- ein Ohr für Verbesserungsvorschläge
- Einhaltung der Pausen
- Parkplätze (kostenlos)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Feste Arbeitszeiten
- Kaffee & Snacks kosten
- wenig Parkplätze
- schlechte Verkehrsanbindung (öffentliche Verkehrsmittel)
- Kein WIFI, keine Rabatte, kein Diensthandy/Firmenwagen
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeit
- Festanstellungen statt Leasing
- Ergonomische Arbeitsplätze
- leistungsgerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip ist das Betriebsklima gut.
Die Kollegen verstehen sich überwiegend.
Wären die Randbedingungen gegeben, dann wäre dieses Unternehmen sicherlich ein TOP Arbeitgeber.
Kommunikation
Es wurden regelmäßige Meetings abgehalten.
Ob diese den gewünschten Erfolg brachten und über Ziele informieren, kann ich leider nicht beurteilen.
Notwendige Informationen hat man immer erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen habe ich mich immer super gut verstanden.
Natürlich gibt es immer gewisse Kollegen mit denen man weniger gerne zu tun hat aus Gründen XY, aber das ist überall so.
Im Prinzip bekam ich immer Hilfe, wenn ich ein Problem hatte.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten ohne Gleitzeit (man sollte mit der Zeit gehen und Gleitzeit einführen!)
Pausenzeiten wurden relativ strikt eingehalten - was gut ist.
Urlaub musste eben - wie überall - mit Kollegen abgestimmt werden.
Wenn man mal 5 Minuten zu spät kam, hat man diese eben länger gearbeitet oder von der Pause abgezogen - was auch vollkommen in Ordnung ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer einwandfrei verhalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war in Ordnung.
Wenn man Verbesserungsvorschläge hatte, wurden diese angehört und ggf. umgesetzt.
Super Abwechslungsreich waren die Aufgaben leider nicht, wodurch sich früher oder später eine gewisse Langeweile einschleicht.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten sowohl Frauen als auch Männer.
Unterschiede werden hier meiner Meinung nach nicht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten definitiv ältere Kollegen und es werden auch der Qualifikation entsprechend ältere potentielle Mitarbeiter eingestellt.
Ob diese der Leistung entsprechend entlohnt oder geschätzt bzw. gefördert werden, kann ich selbst nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind im kompletten Gebäude nicht ergonomisch eingerichtet.
Das Mobilar ist veraltet und unschön.
Vor allem im kleinen Büro, wenn man durch die Halle läuft.
Um zu diesem Büro zu gelangen, muss man Arbeitssicherheitsschuhe tragen.
Im Sommer ist es in diesem Büro maximal heiß. In Kombination mit diesen Schuhen eine Katastrophe. Die Toilette und die Küche sind zu weit weg. Man überlegt sich zwei Mal, ob man diese Strecke nun auf sich nehmen will, da sonst eventuell gemeckert wird, weil man nicht am Platz ist.
In den Büro am Eingang insbesondere am Empfang zieht es von allen Seiten, da hier der Durchgang zur Produktion sowie zu allen anderen Bereichen ist.
Das bedeutet: im Winter einen Schal tragen und im Sommer einen Ventilator mitbringen.
Klimaanlage wird wohl zu teuer sein...
Die Beleuchtung ist ebenfalls nicht optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Da das Unternehmen überwiegend geleaste Mitarbeiter beschäftigt, kann ich keine gute Bewertung abgeben.
Warum stellt ein Unternehmen überwiegend Leasingmitarbeiter ein?
Richtig, weil sich das Unternehmen nicht an Mitarbeiter binden möchte und diese im Ausnahmefall wie z.B. vermindertes Arbeitsaufkommen, personen- oder betriebsbedingt oder sogar im Krankheitsfall kündigen kann. Ganz unkompliziert und ohne Konsequenzen.
Hierfür ist das Unternehmen gerne bereit mehr zu zahlen - natürlich an die Personalleasing Firma. Der Angestellte erhält hiervon einen Bruchteil und bekommt die Chance auf einen festen unbefristeten Vertag versprochen.
Das Resultat kann man vor allem im der Produktion erkennen:
Überwiegend ausländische Kollegen, die nur minimal bis kein deutsch können.
Und da fragt man sich in der oberen Etage wieso dies und jenes nicht läuft.
Zu den Sozialleistungen kann ich leider nichts sagen, da ich keine erhalten habe.
Image
Alle Mitarbeiter schimpfen über den Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht angeboten.