Kann der ersten Wertung nur bei pflegen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Kollegen, vorspielen falscher Tatsachen, Stellenausschreibung mit leeren Versprechungen, Mitarbeiter die dort seit mehr als 10-20 Jahren beschäftigt sind kennt die GF teils nichtmal mit Namen
Verbesserungsvorschläge
Neue GF, Strukturen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Your way to perfection soll sas Motto des Unternehmens sein, Improvisationen ist alles triff es er.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Mitarbeitern ist teils sehr schlecht. Interne Gruppen kochen ihre eigene Suppe.
Kollegenzusammenhalt
Interne Gruppen kochen ihre eigene Suppe, ist man dort nicht integriert zählt keine Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Der Grund für des verlassen des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat dort sein Bereich. Handwerk Bezahlung auf Industrie Basis
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen