Angenehmes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
den offenen und ehrlichen, konstruktiven Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unterdurchschnittliche Bezahlung bzw. Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Gehaltsmodelle
Arbeitsatmosphäre
Transparenz und die Möglichkeit zu offener und konstruktiver Auseinandersetzung erlaubt eine gute Armosphäre, auch wenn die Zeiten schwierig sind.
Kommunikation
Transparenz über Ziele und Strategien seitens der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Gute, ergebnisorientierte Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Tipp: Freizeitausgleich großzügiger handhaben.
Vorgesetztenverhalten
Gegenseitiges ehrliches und konstruktives Feedback möglich. Alle Achtung!
Gehalt/Sozialleistungen
Tipp: Consultants beim Kunden deutlich besser stellen als Entwickler am Geschäftsstandort.
Image
Tipp: mehr am Puls der Zeit bleiben, z.B. agile Methoden
Karriere/Weiterbildung
Tipp: Weiterbildungen auch fördern, wenn sie nicht akut für den Kunden benötigt werden.