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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein transparenter Bewerbungsprozess, so wie man sich ihn wünscht
Bewerber/inHat sich 2012 als Junior Project Research Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut positives feedback. In den drei Runden des Bewerbungsprozesses habe ich eine Transparenz erfahren, so wie man sie sich nur wünschen kann. Man wurde zu jedem Schritt informiert und bekam eine kurze Meldung darüber, wie es bis dato gelaufen ist. Ich bekam sogar eine kurze Nachricht, dass sich die finale Entscheidung, aufgrund der Feiertage, noch etwas verzögern wird. Auch wenn Warten generell als unangenehm und lästig empfunden wird, hier wusste man, woran man ist. Toll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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