2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potential um den Mut loszulassen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Düster, Stressig, viel Druck und Zahlen, Zahlen, Zahlen. Wer das nicht mag, ist hier falsch.
Work-Life-Balance
Kommt drauf wo, im Produktmanagement ist es hart, in anderen Bereichen etwas entspannter.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Umgang mit älteren Kollegen
Nix zu beklagen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte Super! Aber Führungsriege ist mittlerweile leider sehr weit weg vom Fußvolk. Etwas mehr Nähe würde den Herren glaube ich ganz gut tun.
Arbeitsbedingungen
Etwas weniger Druck and Performance Messungen könnten helfen die Angst und das "jeder für sich" einzudämmen.
Könnte aber auch gewünscht sein, wer weiß das schon.
Kommunikation
Bedingt, es wird kommuniziert, aber entweder zu früh, oder zu spät oder viel dazwischen, was maximale Unsicherheit bedeutet
Gleichberechtigung
sehr viel. Soviel sogar, dass man sich manchmal auch Gleichberechtigungssessions für Männer wünscht
Interessante Aufgaben
Leider hat man selten die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken, da meistens alle Prioritäten von Oben kommen. Auch wenn man sich Produktmanagement auf die Fahne schreibt, hat man doch nicht ganz den Mut zu Bottom Up.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer einen guten Job sucht, sollte wo anders hin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles! Für mich nie wieder eine Option auf meiner künftigen Laufbahn
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in einem unsicheren Arbeitsumfeld unter massivem Druck arbeiten vielleicht kurz- oder mittelfristig effizient, aber sicher nicht langfristig. Das belegen auch einige Zahlen dieser Firma. Statt alkoholische Getränke für den Feierabend sollte man lieber offene Gespräche, Sicherheit, Fairness und weniger Willkür anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist in Ordnung, der Druck von oben allerdings kaum auszuhalten
Image
Die Firma ist recht unbekannt und steht im Schatten der Metro AG/Metro Deutschland
Work-Life-Balance
Nur, wer pro Tag mehrere Überstunden macht, hat überhaupt eine kleine Chance weiterzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Positionen werden teils aufgrund von persönlichen Vorlieben und äußerst unmoralischen Aspekten vergeben, jedoch keinenfalls aufgrund von Erfahrung, Wissen, Einsatzbereitschaft. Weiterbildung wird nur sehr eingeschränkt angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden soweit es geht gedrückt, Verträge häufig befristet und nicht verlängert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das meiste ist Schein! Nachhaltigkeit interessiert hier niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzigst positive - nicht in allen Abteilungen, aber in einigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt bei 33. Das Unternehmen ist stolz darauf
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, unprofessionell, teils sogar persönlich werdend, herablassend
Arbeitsbedingungen
Kleine Schreibtische, teils nicht genügend Plätze an bestimmten Tagen, wenn viele nicht im Home Office arbeiten sondern in die Firma kommen. Snacks, Kaffee, Wasser, Softdrinks, sogar Bier & andere alkoholische Getränke stehen bereit. Letzteres ist theoretisch für nach Feierabend gedacht, hier sind jedoch die Grenzen fließend für einige.
Kommunikation
Mit Arbeitnehmern wird kaum gesprochen, außer Anweisungen, übertrieben Anforderungsstellung, Kritik und Drang zur Mehrarbeit/Überstunden. Mitreden können hier nur die CEOs und evtl noch eine Ebene darunter
Gleichberechtigung
Positionen werden teils aufgrund von persönlichen Vorlieben und äußerst unmoralischen Aspekten vergeben, jedoch keinenfalls aufgrund von Erfahrung, Wissen, Einsatzbereitschaft.
Frauen werden auf den ersten Blick nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wer sich für den Onlinehandel begeistert, findet interessante Themenfelder, wird dennoch schnell merken, dass es nicht reicht für einen guten Arbeitsplatz.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird METRO Markets durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden METRO Markets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich METRO Markets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.