Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur noch Zahlen und Vorgaben von Düsseldorf, Vorgesetzten der Zentrale wird der rote Teppich ausgerollt und das Personal ist nur von Belang um auf Teufel komm raus Lücken zu füllen
Verbesserungsvorschläge
Schnellstens das Potenzial des restlichen vorhandenen Stammpersonal nutzen -endlich fachkompetente Führungskräfte einsetzen und leistungsgerechte Bezahlung
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhandenen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung okay
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Fassade
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere schnell ohne Vorraussetzungen
Image
Mehr Schein als Sein -nach außen versprechen was vom Personal und Voraussetzungen nicht zu leisten ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur noch im to jo self
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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