Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenSolange sich kein anderer beschwert kommen sie den Mitarbeitern (mit kleinen Kindern) sehr entgegen.
Damals hat auch Spaß zur Arbeit gehört
Pünktliche Gehaltszahlung
Leider nichts
Vieles...sprengt diese Spalte....
Ist in der1980ziger Jahren stehen geblieben, auch mit dem Lohn und Gehalt - Chancen auf bessere Honorierung der Leistungen ist nicht nur 0 sondern im Minusbereich Wissen älterer und erfahrener Kollegen wird von Düsseldorfer Zentrale regelrecht ignoriert und mit sinnlosen Vorgaben zerstört.
Alles!! Man bekommt die Kündigung hingeschmissen,kein Alles gute !! Nichts sowas von kalt und unmenschlich. Arbeitszeugnis die einzige Katastrophe Nichts nettes.
Alles, inklusive Personalabteilung und Führungsebene.
Der Kunde steht weit über den Mitarbeitern
Manche Wege zu lang und umständlich....
Keine Möglichkeit für Verbesserungen. Hier ist hopfen und Malz verloren.
Mehr auf die Jugend setzen...Wirsing im Schnitt zu alt....
Die jetzigen Mitarbeiter sind teilweise überlastet
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Kann man nichts verändern ,ausser die Geschäftsleitung in Frankfurt austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Metro ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt immer auf die Kollegen der jeweiligen Abteilung an
Innerhalb der Abteilung okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metro ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zuviele Aufgaben, aber zumindest abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man Mobbt kommt man weiter. Wenn man krank wird ist man raus.
Dutze deinen Chef Hau andere in die Pfanne dann wirst du was
Wird viel versprochen aber kaum was umgesetzt
Weiterbildung nur noch im to jo self
