Der Mitarbeiter ist nur solange was wert wie er so agiert wie es die Geschäftsleitung will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ego des Juniorchefs arbeiten, selbst nix geleistet aber ein Ego das es für 10Leute reicht
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles was lange dabei ist, ist auch Gold…
Work-Life-Balance
Viele Auslandseinsätze und Überstunden können kaum abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Bei einer geplanten Gehaltsverhandlung wird einem seitens Juniorchef an den Kopf geworfen das man eh nicht mehr wert und schon überbezahlt sei
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft, alte Narren haben immer recht auch wenn es noch so ein Schmarrn ist
Umgang mit älteren Kollegen
Werden klar bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messebau…
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht bezahltester Job (trotz großer Verantwortung) den ich je hatte
Karriere/Weiterbildung
Man muss bei den richtigen schleimen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir ernst nehmen.
Wir sind jederzeit bemüht, alle unsere Mitarbeiter wertschätzend zu behandeln und Leistungen fair zu honorieren sowie unseren Mitarbeitern Herausforderungen und interessante Arbeitseinsätze zu bieten.
Schade, dass Sie das so nicht erlebt haben.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass sich unsere Mitarbeiter in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld befinden, und nehmen Ihre Bedenken ernst.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohl und respektiert fühlen.
Für Ihre berufliche Zukunft außerhalb der metron eging wünschen wir alles Gute!