Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metsä Tissue die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erstaunlich gut, damals wäre ich um die eine oder andere E-Mail weniger, ganz froh gewesen :-)
Wir waren ein super Team, dass viele Hürden geschafft hat. Es gab auch mal dicke Luft, so wie das überall so ist und weil wir alle verschieden sind, aber letztendlich haben wir dennoch alle selben Strick gezogen.
Urlaub über dem Durchschnitt, 37,5 Std/Woche, Alters Freizeit usw..
Bei mir war es immer gut, ich hatte immer ein offenes Ohr und immer Rückendeckung
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und aus vielen Kollegen sind auch Freundschaften entstanden, die bis heute noch halten