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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Besonders gefällt mir das Gesundheitsbewusstsein. Ist etwas angeschlagen, wird man eher sofort nachhause geschickt, als dass man überredet wird weiter zu arbeiten. Mir gefällt die Kommunikation, die regelmäßigen Feedbacks. Ich bin auch äußerst begeistert von der technischen Umsetzung. Beispielsweise der außerordentlichen Umsetzung von Office 365. Obwohl durch die Internationalität sehr viel über Email oder Skype stattfindet, funktioniert die Kommunikation erstaunlich schnell. Um die Gesundheit zu fördern gibt es auch andere Kooperationen. Beispielsweise kann man zu äußerst Günstigen Konditionen Firmenfahrräder leasen. Nach der Laufzeit kann das Fahrrad entweder zu geringsten Konditionen übernommen oder eben zurückgegeben werden.
In der Tat finde ich aktuell keinen Punkt den ich aktuell bemängeln könnte.
Die Einführung in das Unternehmen, mit allen Regeln und Vereinbarungen, könnte etwas besser gestaltet werden. Hier hat mir doch einiges gefehlt. Aber das habe ich auch bereits an die Personalabteilung so kommuniziert.
Meiner Empfindung nach ist das Ansehen im Allgemeinen gut. Es gibt ein paar Unzufriedenheiten weil die Konzernführung in Finnland sitzt. Keiner hat es gerne wenn jemand anders den Ton angibt. Ich habe aber auch schon gehört dass erst über neue Dinge gemeckert wurde und im Anschluss die Änderung als sehr positiv aufgefasst wurde.
Urlaub wurde bisher immer ohne Diskussion gewährt. Es wird Gleitzeit geboten und bei meinem Aufgabenbereich ist das Ganze sogar nochmal etwas flexibler. Außerdem kann jeder auch im Homeoffice arbeiten. War ich beispielsweise mal auf Dienstreise und komme spät nachhause, kann ich am nächsten Tag später anfangen oder im Homeoffice arbeiten.
Hier bin ich etwas zurückhaltender. Es im finnischen Werk eine Akademe, welche aber auch zahlreiche online Schulungen anbietet. Jedoch sind das meiner Einschätzung nach keine Schulungen die den Großteil wirklich weiterbringt. Es beispielsweise Updates zu Produkten, welche aber, auch laut Beschreibung, eher für Support-/Vertriebsmitarbeiter vorgesehen sind. Wie es mit anderen Weiterbildung aussieht, kann ich noch nicht sagen.
Tarifvertrag nach IG-Metall, jährlicher Bonus, vermögenswirksame Leistungen. Außerdem gibt es schon vorab grobe potentielle Gehaltssprungpläne. Alles Top
Excellent. Sehr viele der Mitarbeiter sind bereits 10 Jahre und länger im Unternehmen. Während meiner Einarbeitungsphase wurde ich von einem Mitarbeiter angelernt, welcher bereits seit ca. 30 Jahren im Unternehmen tätig ist.
Er ist sehr an meiner Einarbeitung und meinem Arbeitsalltag interessiert. Er erkundigt sich stets nach Verbesserungsbedarf und meinem Empfinden der Arbeit gegenüber. Also absolut nichts zu bemängeln.
Jeder Mitarbeiter hat einen elektrischen Schreibtisch. Man kann also im stehen und sitzen arbeiten. Alle haben Notebooks mit Docking Stations. Es kann also auch überall gearbeitet werden. In jeder Etage gibt es eine Kaffeeküche und auch eine kleine Kantine ist vorhanden. Alle Büros sind klimatisiert. Geht also fast nicht besser.
Für die Kommunikation stehen zum Einen Emails und das Konzernweite Intranet zur Verfügung. Gerade das Intranet wird auch sehr gut gepflegt. Außerdem gibt es regelmäßige (meist quartalsweise) Mitarbeiter Informationsveranstaltungen.
Gerade in meinem Aufgabenbereich ist es essentiell selbstständig zu arbeiten. Ich kann also einen sehr großen Beitrag zu meinem Arbeitsalltag leisten. Ich muss des öfteren auf Dienstreisen. Im Großen und Ganzen kann ich aber auch diese alle selbstständig gestalten. Da ich für den europäischen Raum zuständig bin, ist also auch eine kulturelle Abwechslung gegeben.
okay mehr kann ich aus meiner derzeitigen situation nict dazu sagen
okay mehr kann ich aus meiner derzeitigen situation nict dazu sagen
okay mehr kann ich aus meiner derzeitigen situation nict dazu sagen
nicht existent - man will bloß wieder weg
welches Image??????
schnell raus - dann wird wiedr allesgut
gibt es nicht
unterdurchschnittlich
Sozialbewußtsein ist mangelhaft
Es gibt deutliches Verbesserungspotential
so wie der gesamte Umgang mit Mitarbeitern
Totalausfall
überfüllt - altes Mobiliar etc.
teilweise gezieltes Vorenthalten von wichtigen Informationen -dei Geschäftsführung ist eine Katastrophe
unklareAbgrenzung - im Zweifel ist man für alles verantwortlich
Den Umgang mit den Mitarbeitern verbessern