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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich möchte Ihnen meine Erfahrungen während meiner kurzen Zeit als Aushilfe in Ihrer Firma mitteilen. Ich habe mich über eine Arbeitsvermittlung für diese Stelle beworben, mit langfristigen Zielen und dem Wunsch, mich in Ihrem Unternehmen einzubringen.

Während meiner Tätigkeit habe ich mein Bestes gegeben und mich bemüht, so fehlerfrei wie möglich zu arbeiten. Als Neuling habe ich natürlich einige Fehler gemacht, wie es in neuen Arbeitsumgebungen oft der Fall ist. Mir wurde geraten, bei Unklarheiten nachzufragen, was ich auch getan habe.

Jedoch war ich am vierten Tag meiner Beschäftigung schockiert über eine unangemessene Bemerkung seitens der Lagerleitung. Es wurde mir nahegelegt, dass meine Freundin und ich früher schlafen gehen sollten, falls ich meiner Arbeit nicht richtig hinterherkomme! Ich war stets pünktlich und habe meine Aufgaben erledigt.

Diese Bemerkung empfand ich als respektlos und unprofessionell, insbesondere da die Lagerleitung mich nicht persönlich kannte und selbst nicht fehlerfrei war. Trotz meiner Erwartung einer höflichen und aufrichtigen Entschuldigung blieb diese aus.

Aus diesem Grund hielt ich heute Morgen eine Ansprache, in der ich meine Enttäuschung darüber äußerte, wie ein neuer Mitarbeiter behandelt wurde. Es ist für mich inakzeptabel, dass Fehler nicht kommuniziert werden und stattdessen hinter meinem Rücken mit dem Chef darüber gesprochen wird.

Aufgrund meiner Erfahrungen kann ich die Lagerleitung der Firma Metz in der Codierungsabteilung nicht weiterempfehlen. Wenn Ihr Unternehmen dringend Mitarbeiter benötigt, empfehle ich, fair und respektvoll mit ihnen umzugehen, anstatt sie anzumachen und hinter ihrem Rücken zu sprechen.