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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr kurze Dienstwege und immer Lösungsorientiert bei Fragen und / oder Problemen.
Es sollten häufigere Mitarbeiter Gespräche geführt werden.
Sowohl Abteilungsintern als auch mit der Geschäftsleitung.
Durch Wertschätzung und gegenseitigem Respekt eine Runde Sache
....
in Ordnung , mehr geht immer.
meines Erachtens nach sehr gut
Die meisten verhalten sich Super, bei dem ein oder anderen zeitweise etwas hakelig.
Sehr offener und herzlicher Umgang auf Augenhöhe und das mit allen Mitarbeitern!
Gutes Betriebsklima
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub wird immer probiert zu ermöglichen, auch wenn es mal spontan ist :)
Weiterbildungsangebote gibt es
Ein sehr hohes Sozialbewusstsein. Das spiegeln Aktionen wie der Ehrenamtstag und das Engagement in der Vesperkirche wieder
Die Büros könnten etwas moderner gestaltet sein, wenig ''Rückzugsorte'' wenn mal privat telefoniert werden muss.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung über Unternehmensziele wird immer transparenter, was ich als sehr gut bewerte.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung, Integration und Diversität
- bei persönlichen Anliegen muss man sich nicht scheuen mit den Vorgesetzten zu sprechen
- man versucht die Arbeitnehmer/ -innen zufrieden zu stellen (WellPass, corporate benefits, usw.)
- nahbare Geschäftsleitung/Vorgesetzte
- Nutzung des Mobiltelefons am Arbeitsplatz wird nicht gern gesehen
- Digitalisierung
lockere Atmosphäre
gutes Image nach Außen, dennoch das Ziel sich noch besser zu zeigen
angenehme Arbeitszeiten, nach Absprache mit der Abteilung kann man Termine auch während den Arbeitszeiten wahrnehmen
Ausbildungsmöglichkeiten und duales Studium möglich, Aufstiegschancen bis zu einem gewissen Punkt
nicht viele Vergleichsmöglichkeiten, aber derzeit zufrieden
Mehrheit ist hilfsbereit und kommuniziert Probleme offen und ehrlich
Familienunternehmen, wo viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt wird
alle werden gleichwertig behandelt
wer Interesse zeigt kann viel lernen
So ziemlich alles bisher. Könnte näher an meinem Wohnort sein um keinen Feierabendverkehr mehr zu haben ;-)
Nichts
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Viel Wertschätzung untereinander, niemand muss zum lachen in den Keller, vertrauensvolles und oft freundschaftliches miteinander. Richtig toll!
Die beste welche ich in meinem Berufsleben bisher kennengelernt habe.
Es gibt wie bereits erwähnt viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Im Detail kenne ich "noch" nicht alle, dafür bin ich vermutlich noch nicht lange genug im Unternehmen. Daher (noch) keine 5 Sterne von mir
Mehr darf es ja bekanntlich immer sein :-) Aber objektiv betrachtet muss das jeder für sich selbst entscheiden. Ich bin zufrieden.
Es werden zum Beispiel einige soziale Projekte unterstützt. Finanziell als auch mit ehrenamtlichen Einsätzen der Mitarbeitenden inkl. der GL.
Wirklich sehr gut. Es gibt natürlich auch mal Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten, welche aber konstruktiv betrachtet werden und meist gemeinsam gelöst werden können.
Hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht
Auf Augenhöhe, offen, ehrlich, herzlich und unterstützend. Flache Hierarchien und offene Türen. Die Anliegen der MA werden ernst genommen.
Moderne Einrichtung, Arbeitsmittel entsprechen den jeweiligen Anforderungen, bzw werden schnell Lösungen gefunden, sollte es einmal nicht so sein
Hier gibt es hin und wieder Themen die unter den einzelnen Abteilungen besser abgestimmt werden können, aber im Vergleich zu vielen anderen Firmen ist das Level sehr hoch und gut.
Ein vielfältiges Unternehmen. Wer sich einbringt und aktiv ist kann hier viel lernen und hat viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Es ist ein Familienbetrieb. Es gibt viele Mitarbeiter die schon sehr lange dabei sind und die Firma mit aufgebaut haben. Sommerfest 1x im Jahr.
Man wird wenig gelobt (keine Personalbeurteilung), oft werden die negativen Dinge hervorgehoben. Kein Betriebsrat. Bei Gehaltsverhandlungen- sehr stur!
Bei dieser Anzahl an Mitarbeitern sollte man ein Betriebsrat haben. Damit Probleme besser kommuniziert werden können.
Kein Lob vom Vorgesetzten. Vertrauen an die Mitarbeiter ist dennoch gegeben (z.B. Überstunden- da auf Vertrauensbasis, kein Stempeln für Büroangestellte). Kein Betriebsrat, obwohl 170 Mitarbeiter.
Gutes Image
Normale Arbeitszeiten. Urlaub muss abgesprochen werden. Grund: Urlaubsvertretung. Bei Krankheit der Kinder- Flexibilität der Arbeitszeiten möglich- Arbeitszeit muss nachgeholt werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden wenig gefördert bzw. bekannt gegeben. Bei den Auszubildenden z.B. durch ein Excel-Kurs.
Pünktliche Ausbezahlung der Gehälter. Gehalt eher minimal zufriedenstellend. Je mehr Verantwortung, desto höher der Lohn. Keine gerechte Gehaltsverhandlungen. Geschäftsführung lässt "nicht" mit sich verhandeln.
Umwelt gerechte Verpackung
Einige Kollegen legen kein Wert auf Zusammenhalt. Manche gehen nicht direkt und ehrlich miteinander um. Konflikte werden eher vermieden, statt die Person darauf anzusprechen.
ältere Leute werden genauso eingestellt wie jüngere. Viele Stellen durch Vitamin B- Familienangehörige.
Entscheidungsfähigkeit der Mitarbeiter eher gering. Beispiel Maskenpflicht bei zu hoher Krankheitsrate (im Lager). Bei dem Thema ob man seine Arbeitsstunden (beim Minijob oder Teilzeit) erhöhen kann, wird einem ein Ultimatum gestellt. Entweder man stockt auf oder man wechselt die Abteilung. Verbot der Privaten Nutzung des Mobiltelefons.
Lärmpegel durch den Flugverkehr- aber dennoch nicht störend
Die interne Kommunikation hat sich verbessert. Früher haben die Angestellten keine Info über Umsätze, Erfolge und Gewinne der Firma erhalten. Hat sich ab 2024 geändert durch interne Schulung.
gleiche Aufstiegschancen
Arbeitsbelastung ist gerecht, obwohl einige Mitarbeiter meinen, Sie müssten mehr tun als von Ihnen verlangt wird.
total nette Kollegen und daher sehr gute Atmosphäre
Ich denke wir haben einen guten Namen im Markt und den haben wir uns auch verdient
Wir haben zwar keine Gleitzeit aber trotzdem kann man auch mal Termine wahrnehmen, ist immer eine Absprache zwischen den Kollegen ...
Je nach Neigung und Potenzial kann man hier schon seinen Platz finden und ausbauen
Alles immer sehr pünktlich und zuverlässig, Zusätzlich gibt es eine Zusatzkrankenversicherung, vergünstigtes Fitnessstudio und Rabattaktionsteilnahmen ... Kaffee, Tee und Wasser frei ...
Man kann alles ansprechen und Verbesserungsvorschläge werden auch gerne aufgenommen und je nach Fall auch umgesetzt
mal mehr und mal weniger, für mich passt es
tolles Arbeitsklima - flache Hierarchien - nahbare Geschäftsleitung/Vorgesetzte - gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Wertschätzung
soziales Engagement durch verschiedene Aktionen
Luft nach oben was Digitalisierung & Automatisierung einzelner Prozesse und Mittel angeht - man ist allerdings auf einem guten Weg
Tolles Arbeitsklima - flache Hierarchien - nahbare Geschäftsleitung/Vorgesetzte - gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Wertschätzung
Es wird stetig daran gearbeitet, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen & die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten
es herrscht ein familiäres, vertrauensvolles Klima. Kurze Arbeitswege und flache Hierarchien. Man wird als Person geschätzt, nicht als Arbeitskraft
sehr kollegiales Miteinander
noch wenig Auftritt nach außen, da geht noch mehr!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Nachfrage geboten
moderne, kleinere Gruppenbüros. Es könnte mehr Meeting - oder Telefonräumlichkeiten geben.
es fehlen hier und da noch die richtigen Prozesse, d.h. Informationen muss man sich öfters selbst einholen. Es wird dann aber sehr transparent kommuniziert.
So verdient kununu Geld.