Arbeitgeber kann ich zu 100% weiterempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarkeit von Job und Familie, die Flexibilität und das ich nicht einfach nur eine "Personalnummer" bin, sondern als Mensch geschätzt werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe jetzt 5 Minuten überlegt und mir fällt nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitszeitmodell ist für jüngere, neue potenzielle Mitarbeiter nicht sehr attraktiv. Hier könnte man vielleicht überleben etwas mehr mit der zeit zugehen. Aber ansonsten hätte ich keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hier ist echt klasse. Es gibt konstruktive Kritik für Arbeitsergebnisse oder es werden besonders gute Ergebnisse gelobt. Fühle mich hier sehr wertgeschätzt.
Kommunikation
Wichtige Infos werden mittels Hausmitteilungen kommuniziert. In der Abteilung gibt es sowohl schriftliche als auch mündliche Infos. Kommunikation kann immer verbessert werden aber ich finde es gut so wie es ist.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie in einem so tollen Team zusammen gearbeitet. Man bekommt Unterstützung wenn man diese benötigt und jeder hat immer ein offenes Ohr für einen. Die Zusammenarbeit läuft, auch Abteilungsübergreifend, sehr gut.
Work-Life-Balance
Es ist ein Handelsunternehmen da gibt es keine Gleitzeit. Aber die Arbeitszeiten sind human und bislang gab es nie Probleme wenn man mal einen Termin hatte oder irgendwas anderes war. Hier finde ich die Flexibilität des Arbeitgebers besonders Lobenswert. Aber auch hier gilt: Nur sprechenden Leuten, kann geholfen werden!
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung ist hier sehr gut. Die Vorgesetzten sind nett und nehmen sich die Zeit für einen. Die Geschäftsleitung kennt die Leute beim Namen und schaut in allen Büros fast täglich vorbei um zumindest einmal "Hallo" zusagen.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben und es gibt welche die sind nicht ganz so interessant. Hier macht es die Mischung.
Gleichberechtigung
Ich würde schon sagen, das es hier nach Leistung und nicht nach Geschlecht geht. Da die Hierarchien aber ehr flach gehalten sind, gibt es nicht so viele Führungspositionen. Da der Bauhandel ehr von Männern dominiert wird, ist es schön zusehen, dass wir eine weibliche Geschäftsleitung haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch keine unterschiede gehen zwischen älteren und jüngeren Kollegen gesehen. Hier profitieren beide Seiten. Die jüngeren vom Wissen der älteren und die älteren von den (meist technischen) Wissen der jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel mit Papier gemacht. Aber man merkt, dass immer mehr Prozesse digitalisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-) Aber nein ich bin da sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Hatte bislang zwei kleinere Weiterbildungen. Ich denke wenn man ein bestimmtest Karriereziel vor Augen hat, dass auch mit den Firmeninteressen vereinbar ist, dann kann steht einer Weiterbildung nichts im Wege. Hier gilt aber auch wieder: Nur sprechenden Leuten, kann geholfen werden.