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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metzgerei Boneberger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Infos erhält man wenn man am Morgen auf den Plan schaut und das is dann so, da wird dann auch nichts mehr dran geändert falls es für den Mitarbeiter nicht passt.
Unter den Kollegen wird sich extrem viel unterstützt, unter anderem um Probleme des Chefs auszugleichen.
Es wurden beim Bewerbungsgespräch ganz klar versichert das man Familie und Arbeit gut im Gleichgewicht halten kann, dem ist nicht so!
Anstatt auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, werden ihre Anliegen nur abgetan und man wird mit Mitleid manipuliert. Das es ja nicht so schlimm sei wie man es darstellt und das es teilweise gar nicht der Wahrheit entspricht was gesagt wird.
Is immer das gleiche, nur mit mal mehr und mal weniger Stress.
Durch schlechte Organisation der Chefs in der Produktion und im Versand kommen die Chefs selbst in Stress und scheuchen so das ganze Team inklusive Fahrer auf.