6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einbindung in Feiern, Mitarbeiterrabatt
Zeiterfassung unübersichtlich, Kommunikation teils Mangelware, Absprachen werden teils ignoriert
Kommunikation deutlich verbessern, auf Mitarbeiter mehr ein- und zugehen
Privat leben der Arbeitgeber akzeptieren und sich an Absprachen halten.
Es wird hinter dem Rücken gelästert und nicht persönlich angesprochen
Tage an denen man angegeben hat, dass man nicht kann, werden nicht berücksichtigt. Sowie andere Termine oder Pflichten
Mit dem Vorgesetzten über Probleme oder Anliegen zu sprechen führt oft zu keiner Lösung.
Wenn man Probleme kommuniziert, wird es strickt ignoriert
Den Mitarbeiterrabatt
Das Verhalten der Vorgesetzten
Das Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern überdenken.
Kollegen untereinander meist sehr freundlich. Hat der Geschäftsführer schlechte Laune, zeigt er diese mehr als deutlich, teils cholerisch.
Will man sich weiterbilden, werden einem Steine in den Weg gelegt.
Teils mehr „Schein als Sein“
90% der Kollegen sind wirklich toll, dann wären da die restlichen 10%..
Selbst der eine Stern ist zu viel!
Ältere Arbeitnehmer etwas entlasten
Wird viel Werbung gemacht
Alle gegen alle!