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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sind relativ gut erreichbar
Teamleitung ist immerhin immer vor Ort und regelt vieles für die Mitarbeiter des Hauses.
Immer irgendwelche neuen Sachen festlegen und verändern innerhalb der WG's, obwohl man kaum Bezug zu diesen hat und die alltäglichen Situationen kaum beurteilen kann und ob gewisse Sachen umsetzbar sind.
Mehr Gehalt
Mehr Wertschätzung und Anerkennung
Auf Probleme von Mitarbeitern untereinander eingehen und sie ernst nehmen
Ansprüche welche vor Ort eigentlich nicht umsetzbar sind, sollten unterlassen werden
Wertschätzung und Anerkennung ist nicht immer großgeschrieben.
Urlaubsplanung und Wunschfrei funktionieren gut nach Absprache.
Der Mindestlohn ist nicht genug für die Leistungen, die erbracht werden. Zuschläge wurden erst kürzlich gekürzt und Einspringprämien gibt es nicht mehr.
Kollegen stärken mehr den Rücken, als Mitarbeiter aus dem Büro.
Trotz Kommunikation und Anmerkung gegenüber Problemen mit z.b. anderen Mitarbeitern, verändert sich oftmals nichts und man wird oft eher mundtot gemacht und aufgehalten, ehrliche und bestehende Mängel an Kollegen anzusprechen.
Oft verändert sich nichts trotz mehrfacher Kommunikation.
Gehalt kommt pünktlich
Das sie Probleme nicht sehen wollen.
Wenn man direkt drauf anspricht wird so getan als ob man von nichts weiß.
Sind schon mehrfach an ihn rangetragen worden.
Angespannt
Wenn man weiß wo seine Grenzen sind sollte man die sofort ziehen.
Nein es werden einem Steine in den Weg gelegt.
Gehalt sollte den Aufgaben angepasst werden.
Auf 1 Etage wohl gut.
Kein Kommentar! Bringt leider eh nichts.
Es gibt leider immer wieder Missverständnisse durch Fehlkommunikation
Nichts
Alles
Dafür ist es zu spät
MA sind unzufrieden
Vermarkten sich gut
Privatleben ist dort nicht wichtig
Null Chancen
Unter dem Durchschnitt
Nicht vorhanden
Man kann sich auf eine Handvoll MA verlassen
Bekommen entsprechende Aufgaben
Als MA dort, muss man Haare auf den Zähnen haben
Stressig, laut, unfreundlich
Zwei Klassen Gesellschaft
Gibt es dort nicht
Nein
Komme gern zur Arbeit
Wünsche werden berücksichtigt. Klar muss man mal 7 Tage am Stück arbeiten. Aber mit PDL gesprochen, versucht dies zukünftig zu vermeiden. War ehrlich und meinte gleich, dass es trotzdem mal sein könnte. Damit kann ich gut leben.
Es stehen Möglichleiten offen, werden auch gefördert.
Bin mir manchmal unschlüssig. Es gibt tolle Kollegen und einige, die hinter dem Rücken über einen herziehen. Also, wie überall in der Pflege.
Wenn ich Probleme habe, hat PDL immer Zeit für mich. Macht manchmal genervten und gestressten Eindruck. Haben darüber gesprochen, habe Situation auch verstanden.
Ich bin sehr zufrieden. Natürlich kann ich nicht immer darauf warten, dass mir Infos zugetragen werden. Ich frage nach und bekommen meine Informationen. Manchmal wiedersprüchlich, aber halte mich an meine Vorgesetzte.
Das man viele Dinge zwischendurch erfährt.Viel abgestritten wird.
Vielleicht mit offenen Karten spielen.Auch mal sagen was los ist.Und nicht drum rum reden.
So super.
Naja wird schriftlich groß geschrieben aber wenn es drauf ankommt.Unmöglich
Werden angeboten.Aber wie ich mitbekommen habe wird das wohl wenigen gegönnt.
Und Steinen in den weg gelegt.Sehr schade.So wie mir auch.
Könnte für bestimmte Aufgabengebiete mehr sein.
In einigen Team läuft es sehr gut.In anderen nicht.
Es werden alle gleich behandelt.
Man müsste auch mal davon einige Schulen oder kontrollieren.
Wohngemeinschaften sind sehr schön.
Arbeitszeiten sind ok nur die Aufteilung der Tage sehr anstrengend.Auch kurze Wechsel.
Im Team ist die Kommunikation sehr gut.Aber wenn die Chefetage(PDL) sich einmischt läuft es drunter und drüber.Immer wieder andere Aussagen und es sind immer die kleinen Arbeiter Schuld.
Da sind Sie für einige schon.
Vielleicht müsste man auch mal die chefetage kontrollieren und nicht erst auf die kleinsten hauen.
Team( an Ort und Stelle) ist soweit gut.
Außen hui, innen fui.
Weiterbildung ist ok.Aber Karriere wie oben.An einer kurzen Leine kann/Konnte man nichts machen.
Könnte für bestimmte Tätigkeiten besser sein
Auf einigen Stationen läuft es sehr gut aber das scheint auch bei der Chefetage nicht gut anzukommen.
Kollegial von den Mitarbeitern her.
Es kommt drauf an.PDL redet wohl hinterm Rücken schlecht.Aber gibt anderen Schuld.
Es könnte so schön sein wenn nicht so viel drum rum falsch laufen würde
Es wird von Oben an die kleinsten Arbeiter wenig weitergeleitet und dann bekommt man die Schuld.Wenn mal was durchkommt dann aber 10mal am Tag angerufen.
Naja es werden sich spezielle Leute ausgesucht.Aber selbst die die Interesse haben .Werden ganz scharf an der kurzen Leine gehalten.Schade,Schade.
Leitungsebene unprofessionell, intrigant respektlos
Gute Werbung,nichts dahinter, schlechter Ruf und das mit Recht
Wenn man mit der Geschäftsleitung harmoniert oder zur Familie gehört ist man geschützt, sonst hat man es schwer, respektiert zu werden
Der Kollegenzusammenhalt untereinander war sehr gut, die Teamarbeit unter der Kollegen lief reibungslos, Leitungsebene ausgeschlossen
Wünsche wurden soweit es ging erfüllt
Wenig Einarbeitung, Arbeit wurde kaum anerkannt, Leitungsebene nicht im geringsten auf Augenhöhe
Kommunikation ließ zu wünschen übrig, wichtige Informationen kamen meist zu spät bis gar nicht an
Keine qualifikationsgerechte Bezahlung
Angemessene Bezahlung
Mangelnde Wertschätzung, mangelhafte Organisation
Mitarbeiter als Menschen behandeln.
ALLE ! Mitarbeiter zur Weihnachtsfeier einladen.
Organisation verbessern. Wenn Schichten wieder doppelt verplant werden, die Mitarbeiter bezahlen. Ich habe einige Wochenenden geopfert nur um zu erfahren, dass ich doch nicht arbeiten musste!
Ich wurde als eine von wenigen Kollegen nicht zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Zeugt erneut von keiner Wertschätzung.
An sich sind die Führungskräfte nett, aber leider ist das Vorgesetztenverhalten eine einzige Katastrophe. Punkte sind oben angeführt. Wer in der Pflegebranche im Jahr 2019 so mit seinen Mitarbeitern umgeht muss sich nicht wundern, wenn niemand dort mehr arbeiten will.
Kein Umkleideraum/Raum für persönlichen Sachen zur Verfügung
Schichtpläne werden oft und kurzfristig geändert ohne den Mitarbeiter dies mitzuteilen. Es ist desöfteren vorgekommen, dass ich zu einer Schicht eingeteilt wurde und dann schon jemand vor Ort war und ich wieder nach Hause musste.
Gibt dann natürlich keine Bezahlung. Absolute Frechheit und zeugt von keiner Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber
Bezahlung war schon gut, aussen Mitarbeiter immer nett und zuvorkommend
Muss ich lange überlegen
Das ständig eingemischt werden musste. Dem Mitarbeiter wurde nichts zugetraut, Anweisungen 10 mal erhalten auch wenn man es gleich verstanden hatte
Einfach mal erfahrende langjährige Mitarbeiter die in dem Arbeitsgebiet Erfahrungen haben machen lassen . Aber Nein es wurde immer rein geredet.
Kollegen untereinander zerfleischen sich
Wenn es so weiter gehandelt wird gibt es keins mehr
Firma muss an erster Stelle stehen.
Weiterbildungen ja gerne darf auch nach der Arbeit sein
Habe schon schlechter verdient
Man schon drauf geachtet
Die WG hat vor anderthalb Jahre eröffnet da war es richtig toll. Kollegen heilten zusammen JETZT ist nur noch wie kann ich meine Kollegen bei dem Vorgesetzten verpetzen
Hab kein Umgang erlebt alle gleich
Hat man anders erwartet ,
Schöne WG
Vom Büro zur Arbeitsstelle ist manchmal ein weiter Weg , da kann es schon mal passieren das Sätze verloren gehen.
Zweierlei Maß Regelungen
Selbstständiges Arbeiten , Verantwortung übernehmen
Offenes, modernes und sehr tolerantes Team, allen Mitarbeitern gegenüber. Mitarbeiter mir Kindern werden fair behandelt. Kinderbetreuung in den Ferien wird unterstützt. Kompetente Pflegedienstleitung, regelmäßige Teamsitzungen.
Kein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Carsharing oder bessere Erreichbarkeit zum Standort, vor allem zu den Frühdiensten, für die Mitarbeiter ohne eigenes Auto.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier wird uns Mitarbeitern noch ein Geburtstagsständchen gesungen...
Super aufgestellt, Internet Präsenz, und Beratung .
Durch Familienfreundliche Dienstplan Gestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle, genug Zeit für die Familie.
Fortbildungen sind ausreichend und abwechslungsreich .
Qualifikation bestimmt Leistung.
Über Umweltbewusstsein während der Arbeit wird gesprochen, Vorschläge werden angenommen.
Kollegenteam ist entspannt und sehr hilfsbereit
Gemischtes Alter im Kollegenteam und Achtsamkeit und Respekt hier selbstverständlich.
Wertschätzung und persönliche Atmosphäre.
In der Hauskrankenpflege, entsprechend der Möglichkeiten alles gegeben.
Wünsche und Fragen werden ernst genommen, sofortige Rückmeldung, alles transparent.
Ist hier selbstverständlich.
Jeder kann entsprechend seiner Qualifikationen innerhalb des Unternehmens aufsteigen.
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