Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei meweo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation, ab und an wird aneinander vorbei geredet oder wichtige Informationen, die man diskutiert hat vergessen (passiert mal jedem :))
Die Geschäftsführung gibt viele Freiheiten, was die Themen Arbeitszeiten, Urlaub usw. angehen, sodass es eine gute Work-Life-Balance gibt
Die Geschäftsleitung nimmt sich viel Zeit für die Mitarbeiter und bespricht sehr ausführlich diverse Themen. Allerdings werden Überstunden oder Arbeiten wenn man krank ist, nicht wirklich geschätzt
eher monotone Aufgaben. Keine Abwechslung
Im Laufe der Jahre hat sich das Arbeitsklimer gegenüber Mitarbeitern sehr geändert