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Meyer 
Hochbau 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Riesen Potential als Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird an so vielen Stellen daran gearbeitet das Unternehmen, die Arbeitsprozesse und das Miteinander zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsetagen müssen noch viel über richtige Führung lernen. Zum Teil sind diese Positionen mit Menschen besetzt, die einfach keine Führungsqualitäten haben.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das Unternehmen weiß genau woran es Arbeiten muss und tut dies auch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top moderner Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern, sehr gute Bezahlung, sehr gute Arbeitsbedingungen (auch auf den Baustellen), es wird auf viel Nachwuchs geachtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine schlechten Anmerkungen

Arbeitsatmosphäre

lockerer Umgang zu Mitarbeitern und GF

Work-Life-Balance

dort wo es möglich ist, Gleitzeit und Homeoffice möglich. Sonst hat man viel Freiheit und Vertrauen

Karriere/Weiterbildung

umfangreicher Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter, regelmäßiges Schulungsangebot, eigene Vorschläge sind gern gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerecht nach Tarif, Prämien werden gezahlt, moderne Dienstwagen, viele Benefits, "Meyer Helden"

Kollegenzusammenhalt

man unterstützt sich untereinander und bekommt auch schnell Unterstützung von der GF, regelmäßige Teamevents

Umgang mit älteren Kollegen

es wird versucht, ältere Kollegen ihrem Leistungsvermögen entsprechend einzusetzen; auch Wiedereingliederungen werden jederzeit ermöglicht

Vorgesetztenverhalten

auf augenhöhe

Arbeitsbedingungen

es wird sehr viel unterstützt, moderne Arbeitsgeräte und ergonomische Ausstattungen der Arbeitsplätze

Kommunikation

schnell und direkt

Gleichberechtigung

es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und jede Meinung respektiert.

Interessante Aufgaben

die GF's haben Mut sich neuen Aufgaben zu stellen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Super Arbeitgeber mit einem jungen dynamischen Team und sehr guten Arbeitsbedingungen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meyer Hochbau durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Meyer Hochbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meyer Hochbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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