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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Prozess, freundliche Gespräche ... Unprofessionelle Absage, schade.
Bewerber/inHat sich 2022 als Area Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen sind vollkommen OK. Wenn man nach zwei Gesprächen eine generische bzw. standartiserte Absage bekommt, die man auch erhält, wenn man durch die Vorselektion fällt, ist das doch sehr befremdlich und wirft kein gutes Licht auf die Firma. Da kann man auch den Hörer in die Hand nehmen. Das ist ja eigentlich selbstverständlich.
Abgesehen davon ein sauberer Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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