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Meyton 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Firma versinkt im Chaos

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgangston, Klima der Angst

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht alles von oben diktieren. Mitarbeiter respektieren und einen freundlichen Umgangston wahren.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima. Kein Lob von Vorgesetzten, es werden einem immer nur Fehler vorgehalten.

Kommunikation

Findet nicht statt. Keine Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern. Informationen erhält man nur über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

War anfangs besser, aber hat sich immer weiter verschlechtert. Grüppchenbildung.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Meist wird einem Urlaub genehmigt. Arbeitsbelastung zu hoch, da es durch Krankheit und Urlaub immer wieder zu Engpässen kommt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel. Oft werden Mitarbeiter abgemahnt oder auch fristlos gekündigt. Keine Kommunikation. Kein Miteinander.

Interessante Aufgaben

Eigentlich jeden Tag dieselbe Arbeit.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter, die besser behandelt werden und sich mehr erlauben können als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäide platzt aus allen Nähten. Ständig Umbau- und Umräumaktionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es werden keine zusätzlichen Leistungen angeboten.

Image

Die Firma hat (noch) ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Meyton Elektronik GmbH, Geschäftsleitung
Meyton Elektronik GmbHGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege, uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter beruflich und persönlich weiterentwickeln kann. Wir bedauern, dass das in deinem Fall nicht so war und würden uns über ein detailliertes Feedback freuen. Viele Grüße.

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