Unstrukturiertes und Polemisches Unternehmen insbesondere nach Übernahme Aurelius! Machtstrebende und inkompetente GF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die ich lieb gewonnen habe und zurücklassen musste. Am Arbeitgeber selber leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen wie Nummern zu behandeln und wegzuwerfen wie Müll. Haupsache der Umsatz stimmt. Ganz letzte Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung einstellen, der au Mitarbeiter zu geht und deren stärken nutzt. Also...Auswechseln! Jemanden holen der weiß, wie man ein Unternehmen erfolgreich führt.
Arbeitsatmosphäre
Durch Übernahme Aurelius wurde immer wieder Restrukturiert und statt mit den Mitarbeitern zu reden und Lösungen mit ihnen zusammen zu finden, wurden sie immer im Dunkeln gelassen. Das hat die Atmosphäre vergiftet und jeder denkt nur noch an sich selber. Eine tolle Gemeinschaft wie unter Coats ist zebrochen und somit auch die gesamte Firma.
Kommunikation
Hier schafft es nicht mal die Führung sie untereinander zu unterhalten und eine GF die zu feige ist mit Mitarbeiter zu sprechen. HIer sollten Mitarbeiter selber entscheiden, wer von ihnen freiwillig geht. Unfassbar
Kollegenzusammenhalt
Wurde sukzessive von der Führung zerstört. Ein Teil lässt sich davon nicht beeindrucken und bewegt sich noch in der Realität, darum 3 Sterne. HIer halten noch einige zusammen.
Work-Life-Balance
Nur die Firma und die Themen sich wichtig. Der Mensch und das Persönlich ist hier völlig egal.
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft. Keine Ahnung, aber davon eine ganze Menge. Vesrethen den Markt nicht und anstatt das Poatential der langjährigen Mitarbeiter zu nutzen, meine sie sie haben die Weisheit mit Löffeln........! Ergebnisse sieht man ja. Bundesanzeiger gruselig
Interessante Aufgaben
Wenn mal jeder wüsste was er tun soll, könnte es interessant sein, aber nach dem Rauswurf diverser Leader ist das Knowhow dahin. Möglich, dass noch einige interessante Aufgaben haben, aber das hällt in der Regel nicht lange an.
Gleichberechtigung
Glehberechtigung!! Was ist das? HIer witd sowohl in der Bezahlung als auch bei den Prämien Äpfel mit Birnen verglichen. Wer Glück hat bekommt was und wer Pech hat nicht. Kommt ganz darauf an wer gut verhandeln kann. Was er maht und welche Verantwortung er/sie trägt, ist dabei egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange du in der Firma gearbeitet oder was du alles geleistet hast, am Ende bekommst du einen Tritt, oder wirst dich vor Gericht wieder finden, um doch noch deine Recht zu bekommen. So oft ist es vorgekommen, das ich es in den letzte 3 Jahren kaum noch zählen kann.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind ziemlich veraltet. Es gab nach Nokia Handys dann irgenwann vor 3 Jahren mal ein Smartphon und Ipads. Ansonsten ziemlich hinterweltlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja ich denke, da muss ich mal 3 STerne geben, denn da haben sie tatsächlich einiges gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozielleistungen sind sehr ok, abgesehen von Prämien, da wird man schnell über den Tisch gezogen. Sonst aber sehr sozial. Unfall und Krankengeldversicherung über 6 Wochen hinaus, Todesfallkapital etc.
Image
Ist voll im Keller. Nachdem man nahezu alle Kunden vergrault hat und die Marken nur noch Mitläufer sind, wird versucht das ganze an den nächsten zu verkaufen. Man rechnet jederzeit im Handel mit dem nächsten Step der Aurelius-Führung
Karriere/Weiterbildung
NIchts mehr!! Auszubildende werden nicht mehr eingestellt und Weiterbildung gleich "NuLL". Das war mal ein Vorzeigebetrieb in Sachen Duales Studium und BA. Aber jetzt nichts mehr.