5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair, zukunftssorientiert, spannende Branche - top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang während der Pandemie ist für mich vorbildlich. Die Mitarbeiter wurden sehr schnell ins Home Office gesendet. Das Hygienekonzept wird streng eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Nachteile ersichtlich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Außendarstellung!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale teils familäre Atmosphäre. Es wird ein konstruktives Miteinander gepflegt
Work-Life-Balance
Es wird viel getan, damit die Mitarbeiter - wo möglich - im Home Office gut arbeiten können. Auch auf die Arbeitszeitwahl wird viel Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Talentförderung
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresbonus
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit, reger Austausch, Hilfsbereitschaft über alle Bereiche hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung dieser wird immer gerne zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
Fair aber fordernd
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas benötigt, wird es angeschafft.
Kommunikation
regelmäßige Inforunden mit den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Wir sind international und interkulturell aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben am Puls der Zeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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MEZ GmbH - phantastischer Arbeitgeber - seit 2015 - seit der Übernahme von AURELIUS (vorher eher nicht)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelles Handeln. Zuerst Home Office für ALLE. Im Anschluss Einzelbüro bzw. die Gewährleistung, dass auf großem Raum (ca. 100m²) maximal 4 Personen arbeiten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
hier gibt es leider nichts zu sagen - es ist alles topp
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
ehrlich - freundlich - positiv
Image
phantastisches Image im kompletten social media sowie in der Welt der Handarbeit. Alle Personen, die die Handarbeit lieben, sind hier phantastisch aufgehoben.
Work-Life-Balance
rundum positiv
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse bekundet, sich weiterbilden zu wollen, findet man bei der Geschäftsführung selbstverständlich immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
man findet am Markt keinen besseren Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird allen Anforderungen entsprochen
Kollegenzusammenhalt
Der Kreis, in dem JETZT gearbeitet wird, ist klein, fein und so gut wie nie zuvor.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt hier keine Unterschiede - eine Familiy - egal welchen Alters
Vorgesetztenverhalten
grandioses Verhalten - offen - ehrlich - unterstützend
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich bei der Arbeit zu 100% wohl fühlt - täglich gerne in das Büro kommt, dann macht der Arbeitgeber ALLES richtig.
Kommunikation
immer offen und ehrlich jeder zu jedem - von der Geschäftsführung bis zum Angestellten.
Gleichberechtigung
in jeder Hinsicht
Interessante Aufgaben
aufschlussreiches und interessantes Aufgabengebiet
phantastische Kundenstruktur
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Unstrukturiertes und Polemisches Unternehmen insbesondere nach Übernahme Aurelius! Machtstrebende und inkompetente GF
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die ich lieb gewonnen habe und zurücklassen musste. Am Arbeitgeber selber leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen wie Nummern zu behandeln und wegzuwerfen wie Müll. Haupsache der Umsatz stimmt. Ganz letzte Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung einstellen, der au Mitarbeiter zu geht und deren stärken nutzt. Also...Auswechseln! Jemanden holen der weiß, wie man ein Unternehmen erfolgreich führt.
Arbeitsatmosphäre
Durch Übernahme Aurelius wurde immer wieder Restrukturiert und statt mit den Mitarbeitern zu reden und Lösungen mit ihnen zusammen zu finden, wurden sie immer im Dunkeln gelassen. Das hat die Atmosphäre vergiftet und jeder denkt nur noch an sich selber. Eine tolle Gemeinschaft wie unter Coats ist zebrochen und somit auch die gesamte Firma.
Image
Ist voll im Keller. Nachdem man nahezu alle Kunden vergrault hat und die Marken nur noch Mitläufer sind, wird versucht das ganze an den nächsten zu verkaufen. Man rechnet jederzeit im Handel mit dem nächsten Step der Aurelius-Führung
Work-Life-Balance
Nur die Firma und die Themen sich wichtig. Der Mensch und das Persönlich ist hier völlig egal.
Karriere/Weiterbildung
NIchts mehr!! Auszubildende werden nicht mehr eingestellt und Weiterbildung gleich "NuLL". Das war mal ein Vorzeigebetrieb in Sachen Duales Studium und BA. Aber jetzt nichts mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozielleistungen sind sehr ok, abgesehen von Prämien, da wird man schnell über den Tisch gezogen. Sonst aber sehr sozial. Unfall und Krankengeldversicherung über 6 Wochen hinaus, Todesfallkapital etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja ich denke, da muss ich mal 3 STerne geben, denn da haben sie tatsächlich einiges gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wurde sukzessive von der Führung zerstört. Ein Teil lässt sich davon nicht beeindrucken und bewegt sich noch in der Realität, darum 3 Sterne. HIer halten noch einige zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange du in der Firma gearbeitet oder was du alles geleistet hast, am Ende bekommst du einen Tritt, oder wirst dich vor Gericht wieder finden, um doch noch deine Recht zu bekommen. So oft ist es vorgekommen, das ich es in den letzte 3 Jahren kaum noch zählen kann.
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft. Keine Ahnung, aber davon eine ganze Menge. Vesrethen den Markt nicht und anstatt das Poatential der langjährigen Mitarbeiter zu nutzen, meine sie sie haben die Weisheit mit Löffeln........! Ergebnisse sieht man ja. Bundesanzeiger gruselig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind ziemlich veraltet. Es gab nach Nokia Handys dann irgenwann vor 3 Jahren mal ein Smartphon und Ipads. Ansonsten ziemlich hinterweltlich.
Kommunikation
Hier schafft es nicht mal die Führung sie untereinander zu unterhalten und eine GF die zu feige ist mit Mitarbeiter zu sprechen. HIer sollten Mitarbeiter selber entscheiden, wer von ihnen freiwillig geht. Unfassbar
Gleichberechtigung
Glehberechtigung!! Was ist das? HIer witd sowohl in der Bezahlung als auch bei den Prämien Äpfel mit Birnen verglichen. Wer Glück hat bekommt was und wer Pech hat nicht. Kommt ganz darauf an wer gut verhandeln kann. Was er maht und welche Verantwortung er/sie trägt, ist dabei egal.
Interessante Aufgaben
Wenn mal jeder wüsste was er tun soll, könnte es interessant sein, aber nach dem Rauswurf diverser Leader ist das Knowhow dahin. Möglich, dass noch einige interessante Aufgaben haben, aber das hällt in der Regel nicht lange an.
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Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEZ The Joy of Handcrafting durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEZ The Joy of Handcrafting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.