10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Umgang mit den Mitarbeitern
Wenige Benefits
Kantine.
Kollegen, Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Potenzial steckt in den Jungen Leuten, es ist fast ein Wunder wie stark man dort besetzt ist. Haltet nicht die Leute auf die wollen, sondern die die bremsen
Vielleicht sieht man sich zu besseren Zeiten dann mal wieder
Rückblickend würde ich 6 Sterne vergeben, der Trend geht momentan allerdings leider nach unten, was einen zum gehen veranlasst. (Schweren Herzens)
Geht leider Hand in Hand mit der Atmosphäre
Was Arbeitszeiten besonders im Bezug auf Gleitzeit angeht, sind sich viele gar nicht bewusst in welchem Luxus man hier arbeitet. Spontan Urlaub? Kein Problem. Mal früher Feierabend weil das Wetter passt? Kein Problem
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es viele, meist wanderten die besten Leute damit aber aus der Fertigung ins Büro.
Gehalt passt
Klasse Kollegen, nicht selten sind daraus gute Freunde geworden
Vereinzelt kann man leider nicht mal einen Stern geben. Einzelne Schlüsselpositionen sind so fehlbesetzt, das man es gar nicht in worte fassen kann. Man sollte in solchen Positionen wenigstens erwarten können, das man selbständig Entscheidungen treffen kann....aber nein es werden 5 Leute um rat gefragt und selbst schmückt man sich nachher mit dem Ergebnis
Sich über die Arbeitsbedingungen zu beschweren wäre fast schon Frech. Man wünscht sich sogar schon ein stück mehr Zucht und Ordnung
Abteilungsabhängig, man wird größtenteils aber gut informiert. Es wird auch aus nichts ein Geheimnis gemacht, manchmal muss man eben Nachfragen
Wer es leicht mag, bekommt leichte Aufgaben, wer Herausforderungen mag wird auch bedient
Sehr familiär, direkt in der Natur (z. B. Wasserfall auf dem Grundstück)
Eventuell die Kommunikation/Absprache zwischen den Teams
Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Sehr namhafte Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
(Noch) viel Papierform
Gute Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden (z. B. von der Produktion in die Verwaltung)
Man hilft sich gegenseitig
Ältere Kollegen werden sehr respektiert
Die Vorgesetzten sind sehr bodenständig und zuvorkommend
Das Büro ist gut ausgestattet
Funktioniert meistens gut
Sehr fairer Umgang
Sehr breites Aufgabenfeld
Alles
Die Firma ist alt und sie aus innen wie im Mittelalter , Abteilungsleitern sind wie die größten Bauern , haben keine Ahnung
Nur wenn wenn du über 15 jahren dort arbeitest halten alle zu dir!
Die haben garkeinen verhalten die reden nicht viel!
Direkte Kündigung
Keine Kommunikation direkte Kündigung an den Mitarbeiter
Nicht mehr all zu viel
Vieles
Zu viel um es hier auszuführen
Kann mich nicht beschweren. Ist aber sehr Abteilungsabhängig. Es gibt sehr gute und sehr schlechte Teamleiter.
Einige sehen uns als Weltführer. Vergleiche mit Bosch und Trumpf sind alltäglich. Die Realität sieht ganz anders aus.
Äusserst selten gibt es Aufstiegsmöglichkeiten. Der Betrieb unterstützt aber diejenigen die sich fortbilden möchten.
In den Abteilungen funktioniert es gut. Das Problem ist das manche Abteilungen arbeiten als ob sie eigene Firmen wären und arbeiten gegen die anderen.
Im Büro ist alles vom feinsten. In der Fertigung muss man immer und überall sparen. Bei Neuanschaffungen muss man meistens dafür kämpfen.
1x im Monat gibt es Teammeetings in denen man über altuelles wie Zahlen u.ä informiert wird.
Der Lohn ist nicht schlecht. Nur Weihnachtsgeld und Prämien sind äusserst selten.
Als Zulieferer wiederholen sich die Teile regelmäßig.
gar nichts
zu niedriges Gehalt, man wird ständig beobachtet.Man hat kein Mitsprache recht.
Mal an die eigene Nase fassen. Den Mitarbeitern vertrauen. Nicht nur von sich selbst reden...wie toll man ist. Auch mal anderen was gönnen...
Nicht gut....Man wird nur vom beobachtet.
Tun so als ob...aber nichts dahinter
Bitte was ? :)))
Keine Möglichkeit...man bekommt nicht die Chance
Ganz fies...niedriges Gehalt....
Fette Karre und Benzinschleuder wird gefahren. Die Entfernung könnte er auch laufen. Aber dann steht die Angeberkarre halt nicht vor der Firma. Das geht ja nicht :))))
Mit einigen war es ganz Ok. Ständiger Wechsel der Mitarbeiter
Ganz mies....Arrogant und denkt er wäre der Held im Erdbeerfeld
Man hat nichts zu sagen. In keinem Bereich.
Leider Nein. Sehr eintönig. Man bekommt auch das vertrauen nicht.
-Flexible Arbeitszeiten
-Familiärer Umgang auf allen Ebenen
-Tolle Lage des Betriebs jedoch für Personen ohne Führerschein schwer erreichbar
-Bessere Kommunikation (Mitarbeiter öfter auf den aktuellen Stand von Informationen bringen)
-Aus Kollegen wurden Freunde
-Größter Arbeitgeber im Ort
-Sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
-Kurzfristiges fehlen aus privaten Gründen war nie ein Thema
-Mir ist kein Fall bekannt, bei dem einem Mitarbeiter keine Unterstützung für eine Weiterbildung zum Meister/Techniker angeboten wurde
-Für die Betriebsgröße und die Tätigkeiten überdurchschnittlicher Gehalt
-Kein Weihnachtsgeld
-Nicht alle einfach, wenn man jedoch weiß wie mit wem umzugehen ist gab es selten Komplikationen
-Sehr gut ausgerüsteter Arbeitsplatz
-Moderne Luftfilteranlagen welche entstehenden Staub und Gase filtern
-Teilweise fließen Informationen eher zufällig
-Abteilungsleiter hat uns Mitarbeiter in viele Entscheidungen eingebunden
-Im Rahmen der Abteilung abwechslungsreiche, anspruchsvolle, spannende und fördernde Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeit
Lohn kommt unpünktlich, kein Weinachtsgeld, keine absaugungen in der schweißerei, Gebäude wie im Mittelalter
Flexibele Arbeitszeiten
Tolles Arbeitsklima
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Sehr gute Atmosphäre und ein sehr guter und respektvoller Umgang unter den Kollegen.
Das Gebäude ist vielleicht nicht auf dem neuesten Stand der Architektur.
Dafür stimmt der Inhalt!
Die Firma hat namhafte Kunden.
Flexibilität steht an erster Stelle.
Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt und auch meistens sofort genehmigt.
Auf Familie und sonstige Verpflichtungen wird Rücksicht genommen, insoweit dass Tagesgeschäft nicht gefährdet wird.
Überstunden können nach Wünsch abgebaut werden.
Weiterbildung und Schulung wird gefordert.
Gehalt ist in Ordnung und angemessen.
Wird so pünktlich wie möglich bezahlt.
Das papierloses Büro gibt es (noch) nicht.
Abfall wird getrennt und wo möglich gibt es Recycling.
Die Kollegen halten gut zusammen. Wenn einer etwas nicht schaft oder gelingt hilft der andere. Wie überall fallen mal harte Worte aber die Luft ist schnell wieder rein.
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund der Erfahrung geschätzt.
Immer wieder werden langjährige Mitarbeiter geehrt.
Zeichen dafür dass man es hier gut aushalten kann!
Gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Bei Veränderungen werden die Mitarbeiter immer direkt mit einbezogen.
Verbesserungsvorschläge werden honoriert.
Arbeitsbedingungen sind gut.
Einige Zusatzleistungen (u.a. Dienstrad, VWL, Computerbrille), teilweise überdurchschnittlich
Die Kommunikation innerhalb Abteilungen ist gut und offen. Abteilungsübergreifend lässt es teilweise zu wünschen übrig. Das Problem ist aber erkannt und es wird daran gearbeitet.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Weibliche Mitarbeiter werden geschätzt und haben die gleichen Aufstieggschancen.
Mitarbeiter bekommen viel Verantwortung.
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Fa. Mez ist schon lange kein Führendes unternehmen in dem Bereich Maschinenverkleidungen und Anlagenbau.
Gleitzeit und Flexible Urlaubsgestaltung sind geboten.
Pünktliche Gehalts Zahlungen sind hier ein Fremdwort.
Zielvereinbarungen ohne Prämien. (Kann das Funktionieren?)
Es wird viel Papier verbraucht, das geht auch besser.
Die Kollegen halten zum Teil zusammen.
Ältere (Langjährige) Kollegen gehören zum Inventar und sind unantastbar.
In Fast allen Positionen sind mit Falschen Personen besetzt.
Auch diverse Beförderungen sind nicht Nachvollziehbar.
Im Winter zieht es in der Fertigung durch und ist Kalt. Im Sommer sind in den Büros zum Teil 35°C. Keine Klimatisierten Räume.
Selbst ein Parkplatz zu finden ist für die Kollegen die später anfangen eine Herausforderung.
Aufgaben sind sehr interessant und Abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.