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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MF connect die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MF connect
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MF connect
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    150%

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht immer gute Laune und man hat immer Spaß an der Arbeit! Selten habe ich mich in einer Firma so wohlgefühlt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander ist einwandfrei. Jeder hat ein offenes Ohr für jeden!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat eine Art freundschaftliches Verhältnis. Keiner lässt den anderen im Stich und man gibt acht aufeinander. Gerade in stressigen Situationen oder Urlaubsvertretung.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt hier bei uns nicht zu kurz. Denn unsere Vorgesetzten wissen, wie wichtig der Ausgleich ist!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben immer ein offenes Ohr und bemühen sich sehr um Ihre Mitarbeiter.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt immer etwas neues und einem wird nie langweilig! Zudem gilt ein großer Gestaltungsfreiraum.

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