2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Bewerber habe ich leider keine guten Erfahrungen gemacht. Trotz mehrmaliger Nachfrage, sowohl per E-Mail als auch telefonisch, erhielt ich keine Rückmeldung - obwohl mir eine Antwort zu einem bestimmten Zeitpunkt zugesagt wurde. Diese fehlende Kommunikation hinterlässt bei mir einen unprofessionellen Eindruck und wirft Fragen über die interne Organisation auf. Schade, denn ich hatte großes Interesse an der Position und ein tolles Telefonat mit dem Geschäftsführer, bei dem er mir seine Begeisterung zu meiner Person ganz stark äußerte. Auf die Rückfrage bei der Sekretärin, die ich am Telefon hatte und die eine Rückrufbitte platzierte, hätte ich mir definitiv einen Rückruf gewünscht. Ghosting im Bewerbungsprozess (nicht einmal eine Absage) darf einfach nicht sein.
Es war ein erstes Telefonat, nach meiner Bewerbung über einen Instagram-Funnel. Der Geschäftsführer selbst hat es geführt. Diese Telefonat hat mich noch interessierter gemacht, was ich auch klar geäußert habe. Und von ihm kam zurück, dass er meiner Art mich auszudrücken, wie ich bei ihm ankomme und sein Gefühl mega ist. Er könne nichst anderes sagen.