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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M.G. International Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M.G. International Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M.G. International Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weitestgehend transparent und mit Respekt

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist ein Team und hilft sich wo man kann

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung mehr oder weniger ausgewogen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und auf Augenhöhe

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das gesamte Speditionsspektrum wird abgedeckt

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

lockerer Umgang ohne strikte Hierarchie

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