11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würde ich wieder hingehen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, viele Anreize/Prämien
muss man aber erstmal verstehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mhc Anlagentechnik, Super Firma.. Familiär und super Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, alle witzig drauf und familiär
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind Da!!
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Kollegenzusammenhalt
1A! Einfach Top Kollegen mit denen man sich gerne in der Pausenzeit unterhält.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte alle bodenständig und man kann mit ihnen reden
Gleichberechtigung
Aufjedenfall!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Elektroniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter gehen lassen. Auch neue Stimmen im Chor anhören
Image
Ansicht Sache
Karriere/Weiterbildung
Ohne Verbindungen geht nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Verbindungen geht nichts
Vorgesetztenverhalten
Ist eine eingeschworene Gemeinschaft. Ohne Verbindungen geht nichts.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Respekt ,Transparenz, Ehrlichkeit .Wertschätzung,
-Organisation Kultur & werte vorleben.
Arbeitsatmosphäre
viel Arbeit wenig Personal, mehr schein als sein.
Image
Ansichtssache
Work-Life-Balance
Fremdwort nur Theorie.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich überwiegend selbst drum kümmern, außer es ist ein Vorteil für die Firma.
es kommt auch drauf an wenn man kennt :-)
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung (Pfälzer halten zusammen) Ständige Profilieren, Destruktive Fehlerkultur, Schuldzuweisung Team Arbeit hat Leider ein andere Bedeutung kurz gesagt jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
-kann vor kommen Wird viel versprochen aber nicht eingehalten.
-Sehr von sich überzeugt.
-Wie in den Beurteilungen sie waren steht bemüht.
Kommunikation
man gewinnt viel Zuspruch wenn man aus der Region Rheinland-Pfalz kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
-Pünktliche Bezahlung
-Gehalt ist überdurchschnittlich Hinweis Verhandle gut von Anfang an erkenne dein wert bei Erhöhung wünsch kann es mal lustig werden.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wenn man kennt und wie gut man den kennt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren vielfältig und interessant, zumindest in meinem Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole SkroboczBereichsleiterin Personalmanagement
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Ihnen unser Weiterbildungsangebot, dass sowohl uns, als auch unsere Mitarbeiter weiterbringt, positiv in Erinnerung geblieben ist. Auch freut uns sehr zu lesen, dass die Aufgabengebiete mit denen Sie in Berührung gekommen sind vielfältig und interessant waren. Wir bedanken uns für alle anderen Anregegungen in Ihrer Bewertung. Gerne würden wir in einem persönlichen / telefonischen Gespräch näher darauf eingehen. Sie erreichen uns unter der +49 7274 509-950.
Aktuell sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events und Parties werden angeboten, das gibt es nicht überall
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Orte für Aufträge an einem Tag
Verbesserungsvorschläge
News und Infos könnten schneller bekannt gemacht werden
Image
Hoher Stellenwert bei Kunden
Karriere/Weiterbildung
Aktive Förderung von Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als woanders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial gut / Umwelt könnte mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen kriegen flexibel Möglichkeiteni n Richtung Rente
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten, wenn man etwas einrreichen will, kann man gut aktiv auf sie zugehen
Kommunikation
Gibt ein Heft alle 2 Monate, in dem man informiert wird
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur ihre Meinung zählt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war wirklich gut wenn man es gut verhandeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Privates interessiert nicht oder Leistung der Kollegen auch wenn du dich kaputt machst. Themen Mund zu bist ne nummer und mach was dir gesagt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen was man anders machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob oder positives Feedback, sondern nur Kritik und de Motivation. Auf gesundheitliche Probleme wird kaum eingegangen. Man bekommt vorgeschrieben was man zu machen hat.
Image
Die meisten reden eher schlecht bleiben nur wegen Bezahlung.
Work-Life-Balance
Arbeit über Familie nimm Urlaub wenn dein Kind Krank ist, wenn man sich Krankschreiben lässt vom Kinderarzt dann bekommt man Ärger.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, aber nur wenn man 150% in der Firma ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut das er besser da steht gibt wenige Ausnahmen und die verlassen schnell die Firma wider.
Vorgesetztenverhalten
Wie in den Beurteilungen sie waren steht bemüht.
Arbeitsbedingungen
Wenn du neu bist frag nicht und wenn du länger dabei bist ist es schwer zu besorgen ( Werkzeug) Arbeits Telefon oder sonstiges.
Kommunikation
Spärliche Kommunikation, nur es geht der Firma super und das wars.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich Erhöhungen sind schwer zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger ehe immer das gleiche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole SkroboczBereichsleiterin Personalmanagement
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit unseren Sozialleistungen und Ihrem Gehalt sehr zufrieden waren. Wir bedanken uns für die Anregegungen in Ihrer Bewertung. Gerne würden wir in einem persönlichen / telefonischen Gespräch näher darauf eingehen. Sie erreichen uns unter der +49 7274 509-950.
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Informationsfluss sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisatorische Maßnahmen die versprochen werden, sollten auch eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Als Fremdfirma, sollte man von dem Geld, dass man für seinen Mitarbeiter bekommt, ruhig mehr an den AN angeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Umfeld, sehr menschlich
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse brauchen lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine leere Halle besitzt mehr Atmosphäre
Work-Life-Balance
Der Tag hat 24h - 8h darf ich wenigstens schlafen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image pflegen
Kollegenzusammenhalt
Such dir schnell eine Gruppe
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze die keine sein wollen
Keine Hierarchien bieten können aber einfordern
Kommunikation
Gibt es nur zwischen einzelnen Kollegen
Interessante Aufgaben
Diese muss sich selbst suchen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsgeber - MHC Anlagentechnik GmbH in Germersheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MHC Anlagentechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden MHC Anlagentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MHC Anlagentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.