Viel Potential ohne klare Strategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maske Fleet GmbH in Bockel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, tolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing durch einzelne Personen/ Vorgesetzte, das von der GF geduldet wird
Verbesserungsvorschläge
Sich von der Angst vor Veränderungen lösen, nur dann dann Weiterentwicklung erfolgen
Kommunikation
Wahl der Mittel: Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung auch innerhalb der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Pure Selbstüberschätzung einiger Vorgesetzter, gepaart mit Angst sind eine Kombi die zu Lug, Trug und Intrigen führt
Interessante Aufgaben
An innovativen Aufgaben mangelt es nicht, jedoch leider an der fehlenden Strategie zur Umsetzung
Gleichberechtigung
Schwangerschaften von Kolleginnen werden negativ bewertet.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros und Kolleginnen mit Gefallen an Klatsch und Tratsch passen nicht zusammen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht anhand von Qualifikationen gezahlt
Image
Das kommt auf den Blickwinkel an
Karriere/Weiterbildung
Man wird kleingehalten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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