Restrukturieren
Verbesserungsvorschläge
Outsourcing in IT beenden, eigene IT-Kräfte ausbilden und weiterbilden, fachlich kompetente Vorgesetzten einstellen
Die Firma sollte ihre Mitarbeiter besser entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wurde ich unter Druck gesetzt um ein Projekt fertig zu machen, konnte aber nicht live gehen, weil andere Seite noch nicht soweit waren.
Kommunikation
Man fühlt sich isoliert, zwischen Abteilungen aufwändige Kommunikation, keine fühlt sich zuständig. Du wirst gerne als schuldig gesehen. Keine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Hier sind die externen besser geschätzt
Work-Life-Balance
Abgesehen von homeoffice keine andere Benefits
Vorgesetztenverhalten
Meistens kritisch, keine positive Feedbacks, man darf nicht 2 Wochen nacheinander krank sein.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Du Dich und Deine Arbeit für uns nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Neben unserer eigenen Berufsausbildung von IT-Fachkräften wird es jedoch weiterhin erforderlich sein auch zielgerichtet Expertise in diesem Bereich einzukaufen. Wir nehmen Deine Kritik auf jeden Fall auf und werden unser Erwartungsmanagement diesbezüglich überprüfen.