Wer anpacken und lernen will ist hier gut aufgehoben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seiner Kreativität darf man hier freien Lauf lassen. Jeder, ob Azubi oder Teamleiter kann seine Vorschläge äußern und wird gehört.
Verbesserungsvorschläge
Die Bemühungen einer offenen und transparenten Kommunikation und Information durch Geschäftsführung und Teamleiter weiter vorantreiben und nicht zurück in alte Verhaltensmuster verfallen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team versteht sich untereinander gut. Die Technik ist auf aktuellem Stand und zum gemeinsamen Austausch gibt Montags Morgens ein gemeinsames Frühstück und Freitags zum Feierabend eine gemeinsame Wein- & Bier-Runde.
Kommunikation
Wie vermutlich in vielen Unternehmen könnte der Informationsfluss hier und da sicherlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet wirklich stark zusammen. Es gibt immer jemanden, der einem Unterstützung anbietet, sollte man Hilfe benötigen.
Work-Life-Balance
Als Dienstleister ist das Unternehmen von den Aufträgen seiner Kunden abhängig, entsprechend schwankend ist die Auslastung und Belastung. Wochenendarbeit wird aber mit Ausgleichstagen vergütet. Und Abends brennt in den Büros in der Regel kein Licht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, muss man wohl sagen. Aber ist das nicht überall so? Je nach dem mit wem man es zu tun hat, variiert es von sehr gut bis ungenügend. Die Hierarchie ist aber sehr flach.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier keine Platzhirschen. Das schafft auch juniorigeren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit alles was die Agentur zu bieten hat kennenzulernen. Inklusiver spannender Prduktionsreisen. Natürlich gibt es auch die manchmal nervige "Alltagsarbeit".
Gleichberechtigung
Unterschiede werden hier nicht gemacht. Wiedereinsteigerinnen bekommen immer die Möglichkeit in Teilzeit zu weiterzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat mehrere offenen Büros mit bis zu acht Arbeitsplätzen. Alle sind ausgestattet mit iMac oder MacBook Computern. Bis auf den GF hat keiner Einzelbüros, das macht den Austausch unter den Kollegen und den Zugang zur Abteilungsleiter-Ebene einfach und unkompliziert. Die Technik ist auf aktuellem Stand. Und die Bürolage könnte besser nicht sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich - gefühlt - eher im mittleren Bereich. Es gibt die Möglichkeit für ein vergünstigtes Job-Ticket. Gezahlt wird immer pünktlich zum Ende des Monats.
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne von Karriere gibt es nicht, dafür sind die Hierarchien und die Mitarbeiterzahl zu gering. Dafür zahlreiche im Sinne von persönlicher Weiterentwicklung durch größere und verantwortungsvollere Aufgaben. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.