Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MHS Digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top! Mängel und Kritik können offen mit den vorgesetzten kommuniziert werden. Die Lösung wird bisher auch unmittelbar gefunden.
Da ist jeder für sich selbst verantwortlich, nach der Arbeit sein Laptop auszuschalten. Viele Kollegen haben Familie und auf die wird auch Rücksicht genommen
Fair, offen und immer zielführend
Aufgaben sind bisher immer interessant verzögern sich allerdings meistens durch die klassische Konzernstruktur
Kann je nach Team abweichen allerdings kann ich nur für mein derzeitiges Team sprechen
Offene Fehlerkultur!
Zum Rollout/Livegang wird es mal stressig, aber das ist bei jedem AG der Fall