Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MIBRAG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es darauf ankommt halten slle zusammen um das Ziel zu erreichen
Aufgrund der Transformation hat man viele Berührungspunkte mit der alten herkömmlichen Technik aber auch mit Zukunftstechnologien.
Wird seit Jahren versprochen,wird aber von Jahr zu Jahr schlechter. Das schlimme ist dass die heiligen drei Könige es nicht mehr sehen ( oder sehen wollen ).
In meinem Team sehr gut. Leider ist es außerhalb dieses nicht.
Offene Kommunikation aber auch mit klaren Ansagen