Eher unattraktiv
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist unterdurchschnittlich. Mehrere Tage Kurzarbeit pro Woche sind bei manchen Mitarbeiter Standard geworden.
Kommunikation
Bei sehr geringer Mitarbeiteranzahl gibt es mehrstufige Hierarchie – Geschäftsführer, Director, Gruppenleiter – wobei eine Abteilung besteht aus zwei Mitarbeitern. Man bekommt diverse Aussagen von einzelnen Führungseben.
Kollegenzusammenhalt
Man kann leider manchen Kollegen nicht vertrauen. Vertrauliche Aussagen landen mit geringem Zeitverzug zu den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
work What ... leider gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Statt mit den Mitarbeitern sprechen Vorgesetzten eher über Mitarbeitern. Probleme werden nicht direkt angesprochen. Lange E-Mails bis auf Putzfrau in CC werden verfasst und rumgeschickt. Man könnte doch alle Angelegenheiten persönlich angehen.
Überstunden werden weder ausgezahlt noch gibt es Gleitzeittag mit Stundenausgleich. Für Dienstreisen, die auf ein Wochenende fallen, gib es ebenso kein Ausgleich.
Man schämt sich nicht, einen dienstlichen Einsatz während der Krankheit / Urlaub oder sogar während der Kurzarbeit zu verlangen.
Interessante Aufgaben
Projekte sind schon an sich interessant. Leider gibt es nicht genug Fahrpersonal und man muss improvisieren.
Arbeitsbedingungen
Hardwaretechnisch sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarife, Inflation wird nicht betrachtet, Gehaltserhöhung nah zu unmöglich.
Image
Sowohl international als auch in der Region ist die Firma als eine Tochtergesellschaft eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht und wahrscheinlich ist sie eher unerwünscht, da es Zeit und Geld kostet.