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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Micanto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es war sehr schwierig für mich, effektiv zu arbeiten, da ich immer wieder neue, unterschiedliche und widersprüchliche Anweisungen zu einem Projekt erhielt und mehrmals von vorne beginnen musste. Einmal hü und einmal hott. Außerdem hatte ich mehrmals den Eindruck, dass wichtige Informationen zurückgehalten wurden.
Der einzige Kollege, auf den man sich verlassen konnte ist kurz nach mir gegangen. Denn leider sind Ehrlichkeit und offene Kommunikation in diesem Betrieb leider absolute Fremdwörter.
Arbeitszeiten nach Absprache, hier ist man flexibel. Allerdings wurde die Anfrage auf Home Office, auch während des Lockdowns, abgelehnt, obwohl das in dieser Branche eigentlich zu den heutigen Standards gehört.
Hier muss ich den positiven Bewertungen Recht geben, auf den ersten Blick freundlich. Doch nach einiger Zeit beginnt die Fassade zu bröckeln und darunter kommt ein unehrlicher, sprunghafter und aufgesetzter Umgang mit dem Arbeitnehmer hervor.
Es wird zwar viel geredet, aber wenig getan. Ich hätte mir ein Mitarbeitergespräch gewünscht mit konstruktiver Kritik. Mir hat außerdem fundiertes Fachwissen gefehlt, was für diese Branche unabdingbar ist.
Ich habe im August ein zweiwöchiges Praktikum absolviert und habe jetzt gerade in Kununu nach potentiellen zukünftigen Arbeitgebern gesucht. Dabei bin ich über die Bewertungen von Micanto (wieso gibt es Micanto 2x??) gestolpert und muss jetzt wirklich noch meinen Senf dazu geben. Weil: als ich in diesen zwei Wochen bei Micanto in Kaufbeuren war, hatte ich die schönste Arbeitszeit die ich je hatte. Das neue Büro in Kaufbeuren ist wunderschön geworden und das Team arbeitet in einer harmonischen Art und Weise zusammen. Ich denke, dass die Bewertungen vor mir von Ex-Angestellten kommt und bewusst schaden soll, weil das kann ich mit so gar nicht vorstellen.
Anstatt dass man Rückrat zeigt, als Firma dazu Stellung zu nehmen, tauchen ganz zufällig zwei neue, ganz positive, ganz ähnlich klingende Bewertungen auf, nachdem sich jemand kritisch geäußert hat. Etwas seltsam, finden Sie nicht auch? Aber genau das spiegelt meiner Erfahrung nach den Umgang innerhalb dieses Unternehmens wieder. Es geht um die Aufrechterhaltung einer Fassade in jeglicher Hinsicht (Ehrlichkeit, Kommunikation, Fachwissen).