Firma mit viel Potenzial und sehr gutem Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Toller Kollegenzusammenhalt auch über Abteilungen hinweg
- hauseigene Kantine, Kindergarten und Hort
- kurze Kommuniktionswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verloren gegangenes Wissen in der Vergangenheit muss aufgearbeitet und sichergestellt werden
Verbesserungsvorschläge
- klare Definition von Aufgabenbereichen, damit kein Arbeitspaket verloren geht
- Fortsetzung der Verbesserung der Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, selbst wenn es mal Probleme gibt, werden diese neutral gergelt.
Kommunikation
Allgemein gut, Kommunikation über mehrere Abteilungen kann schnell erfolgen, manchmal etwas zu viel mündlich und weniger dokumentiert, was spätere Nachvollziebarkeit erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, mit denen man täglich sehr gute Ergebnisse erzielen kann und wo man sich gegenseitig motiviert und auch über den Tellerrand hinausschaut
Work-Life-Balance
Durch die vorhandene Gleitzeit kann man sich gut Termine einteilen. Home-Office möglich. Der hauseigene Kindergarten und der Hort bieten zudem eine Erleichterung für die Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Sind direkt auf kurzem Wege zu erreichen. Die Nähe zu den Mitarbeitern könnte noch ein Stück weit ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung. Man kann auch hin und wieder seiner Kreativität freien Lauf lassen.
Gleichberechtigung
Ist zu 100 % gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kontakt mit älteren Kollegen ist genauso gut wie mit den jüngeren. Jeder bringt sich mit ein.
Arbeitsbedingungen
Haben noch Potenzial, werden aber stetig verbessert (Programme für die täglichen Tätigkeiten werden immer weiter optimiert für firmenspezifische Bedarfe). Angenehme Arbeitsumgebung, nicht zu viele Mitarbeiter in einem Büro. Aufgabenbereiche sollten jedoch noch besser definiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region üblich. Sozialleistungen in Form von kostenfreien Kita-Plätzen und Beteiligung an Kantinenkosten vorhanden. Ein Programm zum Fitness-Ausgleich wurde auch schon angestrebt, kam aber leider noch nicht zur Umsetzung.
Image
Es gab schwere und gute Zeiten. Und es wird stetig daran gearbeitet, verlorenes Potenzial wieder aufzuholen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer häufiger Weiterbildungen angestrebt in verschiedenen Bereichen.