25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Sehr ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit!
Man kann sich dauerhaft weiterbilden, wenn man möchte. Dies genehmigt die Geschäftsführung auch gern.
Gehalt ist ok und wird immer sehr pünktlich bezahlt.
Umweltmanagement vorhanden und wird auch umgesetzt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist top, man versteht sich hier mit jedem, alle sind sehr nett
Jeder Kollege wird gleich gut behandelt, egal, wie alt man ist
Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls top, man wird sehr nett behandelt, auch wenn etwas nicht beim ersten Mal klappt, ist das auch kein Problem
Sehr gut, top Ausstattungen, alles sauber
Bei Anliegen kann man diese sofort mitteilen, jeder hat ein offenes Ohr für Probleme
Auf Gleichberechtigung wird auch acht gegeben!
Es gibt jeden Tag abwechsunglsreiche und interessante Aufgaben, die man bewältigen muss
Die micas AG ist ein familienfreundliches Unternehmen, mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebskindergarten und Hort. Für fachfremde Mitarbeiter wird sich Zeit genommen, diese anzulernen und auch übergreifend weiterzuentwickeln.
Hier und da ein Lob, auch mal ein Spaß, ohne den Fokus zu verlieren.
Ist durch den Betriebskindergarten /-hort komplett gegeben und die familienfreundlichen Arbeitszeiten, kommen in Zeiten der immer zunehmenden Schichtarbeit hier sehr entgegen.
Möglichkeiten werden gegeben
Ein interdisziplinärer Zusammenhalt, der einiges einfacher macht.
Wissen wird generationsübergreifend weitergegeben.
Positiv und auf Augenhöhe
Fragen werden sofort offen und direkt beantwortet. Über Fehler wird gesprochen und man hat die Möglichkeit sie auszubessern und es beim nächsten Male besser zu machen.
Möglichkeiten werden gegeben, sein Können zu beweisen oder neue Tätigkeiten zu erlernen.
Abwechslungsreiche und teils herausfordernde Aufgaben
familiäres Gefühl im Unternehmen
gelassen, freundlich, höflich, ruhig, angenehm
habe noch nicht viel Negatives gehört
Mit Kindergarten & Hort top
Aufstiegschancen bei guter Arbeit vorhanden
pünktliche Gehälter, Annerkennung der Arbeit
hohes Sozialbewusstsein mit Kindergarten und Hort
super spaßiges miteinander in den Pausen
Erfahrung wird geschätzt und respektiert
immer für Vorschläge offen, nett
schöne Räume mit Fenstern, Kantine ,..
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Probleme
die Chefin ist eine Frau also ja
vielseitigkeit, Möglichkeiten sich zu entfalten
Weltoffen, innovative Produkte, tolle Kollegen, schöne Arbeitsumgebung, Zusammenarbeit
kollegial, freundlich, weltoffen
Wir sind nicht nur familienfreundlich. Wir sind auch weltoffen und innovativ.
Home-Office
Jobbike
Gesunde Minipause
Kindergarten
Hort
und vieles mehr
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert.
Der Teamgedanke wird gelebt
Es werden auch ältere Mitarbeiter jederzeit neu eingestellt. Es wird kein Unterschied gemacht ob jung oder alt.
Die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr
Helle saubere Räume. Moderne Arbeitsmittel. Verstellbare Tische und moderne Stühle.
wir sind gut und werden stetig besser
Ob Frau oder Mann macht kein Unterschied
Sowohl man selbst als auch die Arbeit wird geschätzt und ernst genommen. Es gibt meinerseits nichts auszusetzen:)
Es herrscht immer eine angenehme Grundstimmung im Arbeitsalltag. Die klare Kommunikation und die offene Feedbackkultur schaffen ein gutes Arbeitsklima.
Finde ich super. Solange Absprache herrscht, sind Gleitzeit und Homeoffice kein Problem.
Es werden jederzeit Möglichkeiten angeboten, sich beruflich weiterzuentwickeln, einfach nachfragen :)
Ist stets höflich und freundlich
Jeder hat ein offenes Ohr, bei Anliegen kann jederzeit miteinander geredet werden.
In meinem Bereich hab ist das Glück der Gestaltungsfreiheit. Ich kann mich selbst organisieren und eigene Ideen umsetzen. Mir war es immer wichtig, gern auf Arbeit zu gehen - das habe ich hier erreicht.
Dass immer lösungsorientiert gehandelt wird. Man auf offene Ohren stößt. Vorstand und Führungskräfteteam hoch motiviert sind.
Weiter an der Kommunikation zwischen den Abteilungen arbeiten
Wir haben eine freundliche, kollegiale Umgangsform
Finde ich persönlich gut
Es wird auf Wünsche eingegangen und die Firma bietet ein breit gefächertes Angebot. Seit Einführung des Gesundheitsmanagements haben wir auch einmal die Woche Rückenschule in der Firma während der Arbeitszeit
Wer möchte kann sich weiterbilden
Gehalt der Leistung und Aufgabe entsprechend
Bei Wünschen nach Fort- und Weiterbildung trifft man immer auf offene Ohren
Umweltmanagement vorhanden und wird auch umgesetzt
Super tolle Kollegen
Auch hier geht der Vorstand auf alle Wünsche ein. Wenn Stunden reduziert werden sollen wird das umgesetzt, wenn der Rentenbeginn nach hinten geschoben wird findet man auch hier eine Lösung und wenn es mit Arbeit gar nicht mehr geht wird auch hier Hilfe bzgl. der Rentenkasse angeboten
Die Türen und Ohren sind jederzeit offen. Die Vorgesetzten nehmen sich privater sowie geschäftlicher Probleme an und helfen zu lösen.
Helle, saubere Räume
Hier arbeiten wir seit Jahren daran besser zu werden. Zum Teil klappt es, zum Teil müssen wir noch besser werden.
Wir haben jung wie alt und ungefähr gleich viel Männer wie Frauen
Abwechslungsreich
Konstruktiver Austausch und angenehm lockerer Umgang miteinander
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Kinder kostenfrei in der firmeneigenen Kita bzw. Hort betreuen zu lassen. Darüber hinaus sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache möglich
Man kann jederzeit mit Weiterbildungswünschen auf die Geschäftsführung zukommen. Interne Weiterbildungen könnte man etwas mehr forcieren, für den (abteilungsübergreifenden) Wissenstransfer.
Gehalt ist der Region angemessen und wird stets pünktlich gezahlt.
Kostenfreie Kinderbetreuung, Firmenkantine, Aktive Minipause, Gesundheitsmanagement weiter im Aufbau
Schon allein durch Branche und Produktnutzen gegeben.
Kollegialer Umgang, auch abteilungsübergreifend, man hilft sich gegenseitig
Alterstechnisch eine gute Mischung, ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt
Die Führung legt Wert auf die Expertise der jeweiligen Fachleute. Gute Arbeit wird wertgeschätzt. Die Führungskräfte bemühen sich sehr um ihre Teams.
Helle, großzügige Büros und moderne Ausstattung. In punkto Ergonomie könnte etwas nachgebessert werden, aber daran wird m.E. bereits gearbeitet.
Positiv: es wird möglichst viel auf direktem Weg geklärt
Ausgewogenes Verhältnis Männer-/ Frauenanteil auf allen Ebenen - auch bei den Führungskräften und der Geschäftsführung selbst
Hochspannende Branche der Wasser- und Sanitärsensorik, hohes Innovationspotential und gerade durch Arbeit mit internationalen Kunden sehr vielseitig.
Vorgesetze spielen Kollegen gegeneinander aus, sodass Abteilungen schließlich nicht mehr zusammen arbeiten
Wird besser gezeichnet als es tatsächlich gelebt wird
Überstunden sind selbstverständlich, Zeiterfassung zur angemessenen Dokumentation liegt Stand Juni 2021 allerdings nicht vor, auch ist es nur innerhalb des lfd Monats möglich die Stunden abzusetzen - dann werden sie gekappt
Keine Weiterbildungsoptionen, da mit Kosten verbunden.
Keine über das Gehalt hinaus gehenden (monetären) Benefits, ebenso wie fehlendes Gesundheitsmanagent
Wer keine Kinder hat, die von dem Betriebskindergarten profitieren können, betrachtet das gesamte Angebot an Sozialleistungen nur als Außenstehender. Kantine = Lieferservice nahegelegener Großküche, keine Subventionierung des Mittagessens durch Arbeitgeber
Homeoffice umständlich integriert
Abteilungsintern gut, vereinzelt auch abteilungsübergreifend. Mittagspause wird aber in aller Regel mit den Kollegen des eigenen Büros/der eigenen Abteilung verbracht
Management narzistisch.
Ergonomie am Arbeitsplatz wird hintenangestellt. Bsp.: Bürostühle sind über 20 Jahre alt, ergonomische Büroausstattung wird trotz Bedarfsmeldung nicht beschafft - muss privat gestellt werden
Funktioniert nur noch schriftlich
Parität zwischen beschäftigten Frauen und Männern, inkl. Management
Vielseitiges Aufgabenfeld, leider kaum Einarbeitung in die oft widersprüchlichen bzw sich behindernden Prozesse
Familienfreundlichkeit
Offenes Ohr der Geschäftsleitung
Teamgeist
Tolle Kunden und tolle Produkte
Super Teamarbeit über alle Bereiche hinweg
Homeoffice
Kantine
Firmenkindergarten und Hort
flexible Arbeitszeiten
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen gefördert und vorgeschlagen.
Wir sind ein Team - wir sind micas
Kein Unterschied - wir sind alle gleich
Offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
helle, saubere und freundliche Arbeitsplätze
offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Auch Vorstand hat jederzeit offenes Ohr für geschäftliche wie private Belange
Liegt vielleicht daran dass die Chefin eine Frau ist
Abwechslungsreiche Aufgaben für interessante Kunden und Produkte
Innovatives, nachhaltiges Unternehmen
ich war gern bei euch!
stets respektvoll
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